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厦门市海沧区2007年公开招考24名编制外工作人员 6月11日-20日报名 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽 【字体:
厦门市海沧区2007年公开招考24名编制外工作人员 6月11日-20日报名
作者:不详聽聽聽聽文章来源:收信整理聽聽聽聽点击数:聽聽聽聽更新时间:2007-7-18聽聽聽聽
须参加笔试。

海沧区户籍人员参加招聘考试,笔试加10分。属于这一类型的考生在报名时须在报名表上注明,并提供户口本复印件。

2)资格审查。本次招考笔 试前不进行考生资格审查,只在面试前对拟进入面试的人员进行资格审查,如经审查不符合应聘条件的人员,取消其面试资格。每个岗位从笔试成绩达到合格线的人 员中从高分到低分按13比例确定面试人员(若笔试成绩达到合格线者不足13的比例,则按实际达到合格线人数进入面试)。

3)面试(74日)。

面试总分100分,合格线为60分,面试分占综合成绩的50%。按11进入面试者,合格线为70分。

如某岗位应聘人员中有免笔试人员,则该岗位笔试成绩不计入总分,综合成绩以面试成绩为准。如免笔试人员未参加面试,则该岗位笔试、面试成绩均计入总分。

面试采取答辩方式,以适应岗位要求的基本素质为考试主要内容,实行当场评分。每个岗位面试结束,即公布该岗位成绩。

面试考官由招聘工作小组确定,一般由7-9人组成。

5
、体检(76日)。每个岗位根据招聘名额按总成绩从高分到低分(若总成绩相同,面试成绩高者优先)按11比例确定体检人员,由区招聘领导小组办公室统一组织体检。体检标准参照国家公务员招考的体检标准。体检费用自理。

体检不合格所空缺的名额,按总成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)。

6
、考核。招聘工作小组将视情况派出考核组到拟聘用人员的工作单位、学校村、居委会或居住地派出所,对其进行全面考核。考核不合格所空缺的名额,按总成绩从高分到低分依次递补(仅递补一次)。

7
、公示。对报经区招聘工作领导小组研究确定的拟聘用人员,在区政务公开栏和区政府网站公示七天。

8
、聘用。对公示无异议的拟聘用人员,根据海沧区编外工作人员聘用的相关程序办理有关手续。

9
、工资及待遇:按海沧区编外用工待遇标准执行。

三、岗位信息表中有关问题的说明:

1
、表中学历要求均为国家承认学历,学历鈥淴X鈥XX及以上学历,如大专含大专及以上学历。

2
、表中年龄栏内所列年龄指该年龄以下,如鈥30鈥系指鈥30周岁以下。表中年龄和工作年限计算截止时间为2007630日,如:鈥35鈥系指1972630日以后出生。鈥3年以上工作经验2004630日以前参加工作。

四、其他注意事项

1
考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件,所提供的有关证件和资料必须真实有效,如有虚假,一经发现,立即取消其考试及聘用资格。

2
经招考聘用的人员,与海沧区劳务派遣公司签定劳动合同,在我区最低服务年限为1年。

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