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广东省公务员考试与国家公务员考试的区别

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  国家人事局招考公务员一般是一年一次,在11月份考。广东全省范围内招考两次,4月份一次,12月份一次,为上半年和下半年,另外广东省内的广州市(06-9-23),深圳市(06-7-1)会单独招考公务员。广东省内的试题相对于国考来说,是简单一点的。但是时间对于大部分考生来说,也会显得很不够。 

 

  众所周知,我国的公务员考试有中央、国家与地方的区别,不仅体现在招考时间、招考条件方面,对于我们准备地方考试的考生来说更在于把握试题设置上的差异。在此,我们华图公务员考试研究中心教研室就以中央、国家公务员考试为参照物,谈一谈中央、国家与地方公务员考试命题设置上的区别。

 

  首先,我们来详细地了解一下我国中央、国家公务员考试公共科目命题的设置。

 

  《行政职业能力测验》主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题考试时限120分钟,满分100分, 135道题。

 

  《申论》考试“主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。”考试形式既严格又灵活,要求考生摒弃套话、闲话,要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰,同时又保证考生能充分发挥自己的潜力,施展自己的真才实学。为主观性试题考试时限150分钟,满分100分。

 

  一、言语理解与表达。言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。从近几年的考试来看,以片断阅读为主,文字大约100字以上,题量为25道题,只是在2004年出现了30道题,不过这只是某一年的特例。06年一类考试中,也设置了30道题。可以说,这部分考察的难度在加大,07年不会低于06年的难度水准。

 

  二、常识判断。常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面,主要侧重测查考生的法律知识运用能力,涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。此部分一类考试20道题,二类考试30道题。

 

  三、数量关系。数量关系主要有两种类型的题目。第一种题型:数字推理。给一个数列,但其中缺少一项,要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出认为最合适、合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。此题为5道题。第二种题型:数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中,每道试题中呈现一道算术式子,或者是表述数字关系的一段文字,要求

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