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2007年山东济宁市市中区公开招聘46名教师和医务人员 8月9日—11日报名 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
2007年山东济宁市市中区公开招聘46名教师和医务人员 8月9日—11日报名

事业单位面试,WWW.17KS.ORG事业单位招聘

织实施。专业考试方式和考试内容由招聘单位及其主管部门根据岗位需要确定。参照公务员招考的标准,专业考试考务费按每人70元收取,专业考试于8月30日前结束。
考试结束后,区招考办公室将公共基础知识考试成绩和专业考试成绩折算成百分制,按各占50%的比例计算出报考人员考试总成绩。考试成绩在运河之都路济宁中区网上公示。如招聘单位同一个招聘计划中出现2名及以上总成绩同分者,按公共基础知识成绩、学历层次高者优先的办法确定考核人选。考试总成绩在运河之都 路济宁中区网上公示。
四、考核和体检
考核和体检工作由区招考办公室组织实施。按招聘计划数,根据考试总成绩由高分到低分等额确定被考核人员。其中,参加专业考试的人数达不到规定比例数的岗位,其考核人员考试总成绩不得低于参加同性质单位公共基础知识考试并且进入考核人员的最低考试总成绩。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》进行。考核结果分为合格、不合格两个等次。对考核合格人员进行体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)规定的有关标准执行。体检费用由报考人员承担。
考核、体检不合格者取消聘用资格。因体检或考核不合格所造成的空缺,经区招考办公室审核同意后,按总成绩依次递补。
五、聘用
考核和体检均合格且报考资格等复核合格的,确定为拟聘用人员,并在运河之都路济宁中区网上公示,公示期为7天。公示合格的拟聘用人员,由区人事局颁发《济宁市市中区事业单位招聘人员聘用通知书》。凭《聘用通知书》办理相关手续,签订《山东省事业单位聘用合同》。
受聘人员试用期一年,试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满不合格的,取消聘用。被聘人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
六、纪律与监督
为保证招聘工作的公平、公正,区招考办公室对招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会监督。同时,设立咨询、举报电话(2165176),专门受理公开招聘工作的咨询、举报,邀请纪检监察部门全过程监督,对报名、考试、考核、体检、聘用等关键环节重点监督。对报考人员一经发现有作弊行为,一律取消参加资格,并追究相应责任。被聘用人员不服从组织安排的,取消其聘用资格。
附:2007年度教育、卫生事业单位公开招聘人员计划

中共济宁市市中区委组织部
济宁市市中区人事局
二○○七年八月七日 

网上报名入口:
http://www.jnsz.gov.cn/ModuleXXGK/Info/Content.aspx?LabelId=25&InfoId=66621

2007年度教育、卫生事业单位公开招聘人员计划

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