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2007年浙江嘉兴市秀洲区事业单位公开招考23名工作人员聽9月2日报名 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
2007年浙江嘉兴市秀洲区事业单位公开招考23名工作人员聽9月2日报名

事业单位面试,WWW.17KS.ORG事业单位招聘

招考工作由秀洲区人事劳动社会保障局和招考单位的主管部门共同组织实施,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、体检、考核、录用等程序进行。

1、报名。报名采用现场报名形式。报考人员于200792上午8:30至下午5:30到秀洲区人才人力中心市场(洪兴西路1670号)报名,报名时需提供与招考职位要求相关的材料,包括毕业证书、学位证书、本人身份证、户口簿或户籍证明、生源地证明的原件及复印件(村干部还应持任职文件原件和复印件)等,填写《秀洲区招考事业单位工作人员报名表》并附近期一寸免冠同底证件照3张。中小学教师报考须征得所在学校同意,委培生报考须征得委培单位同意。报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过报考资格条件审查的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

秀洲区法院审判保障中心速录员岗位,须在报名后进行计算机中文录入测试,测试录入速度每分钟80字以上的,准予参加笔试。

2、笔试。笔试分AB卷,A卷为2007年全日制普通高校应届毕业生和社会其他人员考试卷,B卷为村干部考试卷,由秀洲区人事劳动社会保障局统一组织、统一命题。笔试范围:A卷为《申论》、《行政职业能力倾向测试》(含综合基础知识),二合一卷,满分为100分;B卷为公共知识农业农村工作知识,满分为100分。笔试分数占总成绩的50%。笔试时间初定为9月下旬(具体时间另行通知),报考人员凭准考证和本人身份证参加笔试。招考人数与报名人数不足1:3比例的职位不予开考或相应核减招考人数。

3、面试。笔试后,由秀洲区人事劳动社会保障局统一划定最低控制分数线,在上线人员中,根据各职位招考人数和笔试成绩,从高分到低分按照1:3的比例确定面试对象。面向村干部招考的岗位,根据区委组织部、区人事劳动社会保障局《关于开展选拔录用部分优秀村干部到镇街道事业单位工作的实施意见》(秀洲人劳社[2006]95号)文件精神,在任职期间获得区以上党委、政府表彰的,可在笔试成绩基础上进行适当加分(具体加分办法在报名现场公布)。招考人数与入围面试对象不足1:2的职位,招考人数相应核减。面试题50%为公共知识题,50%为专业知识题,由区人事劳动社会保障局负责组织实施,并邀请监督部门全程监督。面试采用结构化面试法,满分为100分,合格分为60分。面试分数占总成绩的50%。面试时间另行通知,面试人员凭面试通知书和本人身份证参加面试。

4、体检。面试以后,按考生笔试成绩乘以50%与面试成绩乘以50%之和

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