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在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；其他考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。

如有体检、考核不合格者，按报考岗位考生总分成绩由高分到低分依次等额递补。

五、聘用审批

1、对体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。在安徽省交通政务网上公示一周无异议后，报省人事厅审批，按照相关规定办理聘用手续。

拟聘用人员在正式报到之日前主动放弃录取资格的，按报考岗位考生总分成绩从高分到低分依次等额递补，并履行体检和考核程序。

2、聘用人员上岗前须参加省交通厅组织的执法资格认证考试，合格者颁发《交通行政执法证》。

3、聘用人员试用期半年。试用期内未取得执法资格和试用期满考核因身体、表现原因等不能胜任岗位工作的，均予以辞退。

4、试用期工资待遇按事业单位工资政策规定执行。

六、注意事项：

1、省交通厅招聘工作领导小组办公室将适时在安徽省人事编制网、安徽省人事考试网及安徽交通政务网上发布关于考务工作通知及信息，考生务必经常关注上述网站，以免造成疏漏。

2、考生需在报名表上提供详尽的通讯联络方式（包括手机、宅电号码等）和确切的家庭地址（有单位的还需提供单位确切地址），以保持联络畅通，如号码或地址更改应及时告知招聘办。如招聘办有事项通知考生，按考生所提供号码无法联系上，或因考生提供的地址不明而造成考核工作人员无法找到考核地点，视其自动放弃。

3、考生聘用前最后确认放弃的，须及时以书面形式报送至招聘办，以便招聘办及时递补。

七、监督检查

公开招聘路政工作人员是一项严肃的工作，应坚持公开、公正、公平的原则，严明招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，否则，一经发现将依据有关规定予以严肃查处。欢迎社会各界和广大考生对招聘工作给予监督。

监督举报电话：0551—36235042602404

咨询电话：

1、政策咨询：0551—36723152603089

2、考务咨询：0551—2862049

咨询时间：

上午8：30—11：30下午2：30—

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