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广州市旅游商贸职业学校招聘专业教师公告 11月22日至23日报名 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
广州市旅游商贸职业学校招聘专业教师公告 11月22日至23日报名
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广州市旅游商贸职业学校招聘(WWW.17KS.ORG)专业教师公告
2007-11-15 guangdong

广州市旅游商贸职业学校是全国首批国家级重点职业学校,是广东省现代化示范性职业学校,校长李灿佳是中国职业教育百名杰出校长之一。学校始建于 1981年,是全国旅游类中等职业学校中起步较早、发展较快、质量较高、辐射力较强的一所职业中学。1991年被国家教委认定为省级重点职中,1998年 成为鈥广东省中等职业学校旅游专业研究中心鈥潱2000年被教育部认定为全国首批国家级重点职业学校。办学质量获得了社会的广泛称赞,省内外享有较高声 誉,为省内及全国各地培养了大量高素质的旅游业人才,毕业生供不应求,深受用人单位好评。学生在全国及省市各类专业技能竞赛中获大量奖项,学校连续多年荣 获市职中毕业班工作一等奖,曾多次得到省市级的嘉奖。现因教学需要特向全国招聘(WWW.17KS.ORG)应届研究生和优秀本科生、骨干教师、学科带头人。

一、拟招聘(WWW.17KS.ORG)的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

(一)教师岗位

1.拟招聘(WWW.17KS.ORG)的岗位、人数:
招聘(WWW.17KS.ORG)岗位
英语教师
政治教师
经贸教师
西
酒店管理教师
人数
1
1
1
1
1
1
1
本信息由事业单位招聘(WWW.17KS.ORG)考试网WWW。17KS。ORG发布

2.应聘人员须具备的资格条件:应聘人员须具备《关于印发〈广州市事业单位公开招聘(WWW.17KS.ORG)人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号,以下简称鈥準孕邪旆ㄢ潱┕娑ǖ幕咎跫鸵韵伦矢裉跫
(1)应聘英语教师1名,政治教师1名,必须具有硕士研究生学历;
(2)应聘日语、财经、点心、西餐、酒店管理专业(兼生活指导组长)教师各1名的,必须是大学本科以上学历、学士以上学位;
(3)具备英语四级以上,英语专业的必须八级以上;
(4)普通话水平应为二级乙等以上;
(5)非广州生源的,必须是重点大学的优秀毕业生;
(6)特级教师、高级教师、学科骨干教师、学科带头人优先;
(7)年龄35周岁以下(应聘西餐、点心专业教师,广州市区户口的可放宽到40周岁以下。)
(8)非应届普通高校毕业的人员,应聘教师岗位,须具有中等职业学校教师资格证。
(9)非广州市区户口人员,须具备(穗府[2003]72号)文规定的广州市人口准入条件。广州市、区(县级市)属公办学校的人员应聘须持有原所在单位同意报考的证明。

(二)职员岗位

1.拟招聘(WWW.17KS.ORG)的岗位、人数:
招聘(WWW.17KS.ORG)岗位
宿舍管理人员
人数
1
版权所有:事业单位招聘(WWW.17KS.ORG)考试网WWW。17KS。ORG

2.应聘人员须具备的条件:应聘人员须具备鈥準孕邪旆ㄢ澒娑ǖ幕咎跫鸵韵伦矢裉跫
(1)具有本科学历、相应的学生管理经验和能力;
(2)应聘者年龄35周岁以下;
(3)广州市区户口。
(4)广州市、区(县级市)属公办学校的人员应聘须持有原所在单位同意报考的证明。

二、应聘程序

(一)报名:应聘者于11月22日至23日上午8:00至12:00、下午14:30至16:30带简历(贴照片)、有关证书证明材 料、业绩成果材料的原件、复印件到广州市海珠区工业大道南泰沙路沙溪横街15号(新滘西路靠工业大道路口)广州市旅游商贸职业学校报名,通过资格审查后方 可参加笔试。联系电话:84343676联系人:古老师。

(二)考试
1.考试的范围:考试包括专业考试(笔试)和面试。招聘(WWW.17KS.ORG)教师岗位的笔试内容将按照教育部颁布的职业高中各专业课程 教学大纲的要求,专业教师按本专业基本知识范围内进行测试,还包括教育教学理论素质(教育学、心理学、教育理念)测试和学科教学综合素质(学科教学常规、 教学技能)测试。应聘宿舍管理岗位笔试内容为教育理论和综合素质测试。
2.考试的办法:
(1)笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分,笔试成绩不带入面试。 高 校 人 才 信 息 网
(2)面(谈)试对象人数按招聘(WWW.17KS.ORG)专业岗位数1:3计算,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试包括试教和面谈两个环节。(应聘宿舍管理岗位不需试教)
A、试教和面谈的成绩均采用百分制。
B、试教和面谈成绩分别占面试总成绩的60%和40%。
C、面试成绩采用百分制,合格成绩为60分。
3.考试时间:笔试时间11月26日上午8:30至10:00进行专业考试
面试时间:11月28日下午14:30至17:30。
4.试讲时间:11月29日下午14:30至17:30进行试讲。

(三)体检:在面试总成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘(WWW.17KS.ORG)岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检,体检费用应聘者与用人单位各负责一半。

(四)考核:对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
考生体检或考核不合格的,招聘(WWW.17KS.ORG)单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。如发现弄虚作假,取消其考试或聘用资格。

广州市旅游商贸职业学校

二○○七年十一月十二日

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