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南华大学2008年人才需求计划 聽聽聽聽聽聽聽聽聽聽
南华大学2008年人才需求计划

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南华大学2008年人才需求计划 聽聽南华大学诚聘高层次人才 聽聽聽一、引进对象 聽聽聽 中国科学院院士、中国工程院院士、国家有突出贡献的专家、省跨世纪学术与技术带头人、博士生导师、教授、博士毕业研究生。 聽聽聽聽 二、高层次人才引进的条件 聽聽聽聽 1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,思想品德高尚,工作勤奋,有敬业、奉献精神,有高度的责任感,有较强的事业心和进取心; 聽聽聽聽 2、业务水平较高,基本功扎实,在本学科领域具有较高的学术水平和地位; 聽聽聽聽 3、作为学科带头人引进的人才,应具有一定的组织管理经验,一般还应具有负责大型或重点课题的工作经验,科研思维开阔,协作精神强; 聽聽聽聽 4、作为学科带头人引进的人才,年龄一般不超过50岁,其他引进人才一般不超过45岁,特别优秀人才年龄可适当放宽。 聽聽聽聽 三、有关待遇和工作条件 聽聽聽 (一)中国科学院院士、中国工程院院士 聽聽聽 1.调入者发给一次性安家费及购房补贴100万元; 聽聽聽 2.配备专车; 聽聽 聽3.配偶子女随调;聽 聽聽 聽4.拨给所在学科科研配套设备费300万元,配备学术梯队、工作助手和建立专门实验室; 聽聽聽 5.年薪15~20万元;同时享受校内科研奖励、博士生导师等津贴。 聽聽聽聽 (二)国家有突出贡献的专家、国家鈥湴偾蛉瞬殴こ题澮弧⒍愦稳嗽被蚬裨貉Э破酪樽槌稍被蛞导ㄍ怀龅墓谕庵淌谧 聽聽聽聽 1.调入者发给一次性安家费及购房补贴25万元; 聽聽聽聽 2.提供建筑面积150m2左右住房一套; 聽聽聽聽 3.配偶随调;聽 聽聽聽 聽4.提供科研启动费100万元; 聽聽聽聽 5.校内岗位津贴(工资外):3-5万元/年;同时享受校内科研奖励、博士或硕士生导师等津贴。 聽聽 (三)特聘教授 聽聽聽聽 1.调入者发给一次性安家费及购房补贴20万元; 聽聽聽聽 2.提供建筑面积140m2左右住房一套; 聽聽聽聽 3.配偶随调; 聽聽聽聽 4.拨给所在学科科研配套设备费100万元,配备工作助手,建立专门实验室; 聽聽聽聽 5.享受省鈥溰饺匮д哜澨仄附淌谀杲蛱10万元及校内科研奖励、博士或硕士生导师等津贴。 聽聽聽 (四)博士生导师、紧缺专业的教授 聽聽聽聽 1.调入者发给一次性安家费及购房补贴5-15万元; 聽聽聽聽 2.提供住房; 聽聽聽聽 3.两地分居的配偶随调; 聽聽聽聽 4.提供科研启动费10万元; 聽聽聽聽 5.校内岗位津贴(工资外):3~5万元/年;同时享受校内科研奖励;被遴选为博士或硕士生导师并领衔指导博士或硕士生者,可享受博士或硕士生导师津贴。 聽聽聽 (五)博士毕业研究生(博士后) 聽聽聽聽

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