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　7月3日，4日江苏公务员录用考试面试结束，从面试过程可以清楚看到命题思路的变化，尽管这种变化早在我们预料之中，并在培训之中全面落实，但还是值得特别强调，因为它代表着未来的一种趋势。一是，突出现场解读材料的能力；二是，考生思维能力的全面考察；三是，体现用人单位的迫切要求。现场解读材料，可以简单归于案例分析，这是出自于商学院入学考察学员的一种惯例，多用于MBA项目教学。当然，许多政府机关选拔公务人员也用到案例分析，只是在中国还不多见，因此，江苏省考从去年起连续采用这种方式可以定义为创新之举。简单地讲，录取人员既要有较高的“智商”，又要有实际工作中所需要的“情商”，值得在全国适合的地区进行推广。这种方式最大的好处在于：

　　首先，通过对材料的解读可以从一个侧面完整地分析一个考生的思维运作模式，其中，集中考察了解读材料的认识问题能力、分析问题能力、判断能力以及综合表达能力，避免了以往考生机械背题的弊端和偷机心里。

　　其次，面对同一个的素材，从考生切入点就可以基本判断考生能否把握精神实质，从而快速分出高下。有些人只有浅层的认知，几乎不能提炼信息；有些人的思维立体感很强，可以看到背后的原因，这就是能力的高低不同。

　　第三，考察发展的眼光是考生面临的一道难题。一是对事态判断准确；二是在时态发展过程中把握事态的变化，是对考生未来潜质的判断，材料分析可以起到应有的作用。

　　针对7月3日题目的简单分析：1、分析现在一些大学生不勤俭节约的原因？要点：很多考生可以看到，宣传导向、消费观念、自身习惯等方面，其实，这背后的关键是什么？综合思考的结果告诉我们：一是，历史角度。从小到大都是地大物博，资源丰富，从来没有意识到需要勤俭节约；这说明我们缺乏系统的宣传与教育配合；二是，逻辑角度。勤俭与否与老百姓生活没有直接关系。比如，一个月用五吨水和用十吨水价格相差几块钱而已。这说明，相应的管理与机制不配套，宣传就只能停在表面上。2、让你组织一次这个活动，内容关于饥饿体验。为了让这次活动富有成效，你该怎么做？要点：从自身角度，考察你综合运用人，财，物的协调能力，关键在先做什么，后做什么，具体而言就是层次性。3、饥饿体验活动举办得很成功，在记者招待会时，有人说你是搞形式主义，没有意义，你该怎么办？要点：如何对待别人的评价。成功的人都能够对自身与周围环境的关系有一个正确的思维点，知道成功的关键因素，而不会盲从于周围的导向。此题要对质疑进行论证有效性分析更好。4、你宿舍的同学花钱大手大脚，你怎样与他相处？从一个第三者角度考虑问题，重点在如何说服对方不要花钱大手大脚，自圆其说即可。从这种趋势判断今后如何开展面试培训，有三点体会：

　　一是，教给学员答题套路，更要教给套路的应用前提。现在社会上有许多面试培训班，教给学生一些“八股化”的答题套路，这样远远不能应对今天的考试，因为，如果他们只知套路，而不知应用，那么面对考官的提问，考生不是积极地思考，而是在大脑中搜索套路，结果往往适得其反。

　　二是，训练对素材的认知和培养与考官的交流能力。一个受高等教育的人不仅仅要有一定的专业知识水平，更应该有非常良好的思维习惯和适应能力。比如，在短时间内与考官的交流就变得极其重要，而通过解读材料成为构通的桥梁。

　　三是，围绕主线，让考生真正明白面试的背后是成功的关键。就面试而谈面试只是机械应对，而一些中介培训机构将其“固式化”，更失去了原先存在的意义。所以必须针对性有所创新，既要考虑到考官提问和追问的空间掌握，更要考虑到考生在回答问题时联想的展现力才能更好地完成这项考试。

　　江苏面试给未来的培训出了一道难题，相信一批培训机构将走向出局，未来只有紧紧把握考察核心要求，并有力量进行相应资源整合，在较短时间内研发出相应培训项目的机构才能立于不败之地。

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