事业单位面试,WWW.１７ＫＳ.ORG事业单位招聘

第一题是：据报道，有些企业要求员工加时加量工作以达到生产量，损害了员工的身体健康，对此。你有何看法
第二题：有一家外资企业，不按劳工法，随意要员工加班加量工作，对此，你有何办法和措施解决这种情况。
第三题：如果现在你负责对一个工厂的员工进行健康调查，以下有四个问题：
1，你采取什么方式
2，调查的重点是什么
3，调查的对象
4，忘记
第四题，如果在调查中，有些员工不愿意透露真实情况，你有什么办法打消他们的顾虑，现在，你就是调查员，而考官是员工，请进入角色，对考官进行说服，时间3分钟。

广东省今年2月份面试出现这类题型，其实并不难，只是形式的变化，其内容是一种社会现象，我把这种题称为：串题。所谓串题就是同一社会现象，要求考生从不同角度作答，一般是四题：1、看法 2、对策（措施）、3、组织能力、4、讲演。大家知道申论，申论就是某一现社会现象，有三道作业。一、二题，类似面试一、二题。我想能作好申论三题，讲演就好办了。
一般来讲，所给的社会现象，大家都应该有所知，只是程度而已，当然，如果你对一些热点社会知道很少，显然，很难回答好。大家想想，我们作答申论二题对策，是不是有些套路可运用，比如：1、制度、法律的完善问题。2、宣传、观念问题。3、执法、监管问题。4、查处、惩罚问题。5、。。。。。。。二题就简单了，组织能力。一个帽子、三个环节。供参考。

帽子==信任锻炼完成
    三个环节==计划实施总结
    计划组织能力答题思路图示
    项目常用共性要素、共性语言备注
    —————————————————————————
    上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。
    帽子也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我
    一定努力圆满完成，我打算三个方面工作。
    —————————————————————————————
    了解情况，方案的内容：重要性必要性、意义目的
    首先、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、
    方案、形式、步聚、措施、要求等
    —————————————————————————
    当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开
    其次会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通
    实施知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报
    达到预期目的。
    —————————————————————————
    最后 XX结束后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差
    总结距，写好XX总结，报送领导，以利不断提高自己

    的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作。
    个性要素提示：培训师资、教材、教室、考试、奖惩
    演讲赛奖项设计、奖品准备、评委组成、评分标准
    作业：1、单位组成一个调研组，由你负责，你有什么打算？
    2、外市友好单位组成考察团，准备到你单位学习，上级指派负责接待工作。你有什么打算？
    3、有一同事得了白血病，领导委托你组织献爱心活动，有什么打算？
    4、近来一次的行风评议中，你单位表现不好，领导决定让你组织一次旨在提高单位形象的

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