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黑龙江：2005年4月公务员录用考试公共基础知识原题

黑龙江：2005年4月公务员录用考试公共基础知识原题

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)。
A.权责一致B.完整统一
C.精简与效能D.职能优先
18.依照管理幅度与层次相适应的原则，下列正确的说法是(    )。
A.管理幅度与管理层次成正比
B.管理幅度与事务的难易程度成正比
C.管理幅度与管理者的能力成正比，
D.管理层次与组织效率成正比
19.现代行政决策组织体制的核心是(    )。
A.行政决策的中枢系统B.行政决策的审批系统
C.行政决策的参谋咨询系统D.行政决策的神经系统
20.我国公务员必须坚持的根本宗旨是(    )。
A.全心全意为人民服务B.忠于职守，服从上级
C.以经济建设为中心D.以法治国，以德治国
21.现代市场经济条件下，人才“孔雀东南飞”趋势越来越明显，公司里“炒老板鱿鱼”也似乎成了一种时尚，这种现象，从人力资源管理的角度分析，下面哪一条观点是最有道理的?(    )
A.这是市场经济条件下人的道德约束下降的原因
D.这说明了东部的人才措施比西部好
C.这只能说明有些公司管理不善，留不住人才
D.人才也是一种资源，也应与其他资源一样能够在市场上自由流动
22.为了挽救本市濒于倒闭的烟厂，市政府下文件规定本市每个公务员必须每月按工资比例的10％购买香烟，禁止外地香烟进入本市。该市市政府的行为属于(    )。
A.弥补市场失灵B.有效行使行政权力
C.直接干预市场D.推动本地经济发展
23.我国的政权组织形式是(    )。
A.人民代表大会B.一国两制
C.人民民主专政D.人民代表大会制度
24.在下列文件中，属于我国行政法一般渊源的是(    )。
A.法律解释B.其他规范性文件
C.国际条约、惯例D.行政法规
25.我国《宪法》规定，全国人民代表大会组成人员中应当有适当名额的(    )。
A.妇女代表B.各少数民族代表
C.军队代表D.民主人士代表
26.根据《行政复议法》的规定，对国务院部门作出的具体行政行为不服的，可向(    )申请行政复议。
A.国务院B.国务院部门
C.国务院法制办公室D.最高人民法院
27.行政指导和其他行政行为的最大区别在于(    )。
A.主体不同B.目的不同
C.范围不同D.是否具有法律强制力不同
28.法人是指(    )。
A.国家机关B.社会组织
C.群众团体D.机构负责人
29.甲因家庭纠纷，在其院内挥舞棍棒威胁家人和前来劝说他的邻居。派出所接报后，派民警乙和联防队员丙前去处理，在劝说无效后由乙、丙将甲捆绑押送派出所。甲因捆绑腰部扭伤，为此要求赔偿。应承担赔偿责任的是(    )。
A.派出所B.民警乙和联防队员丙
C.民警乙D.国家
30.文章的四大要素是(    )。
A.人物、事件、环境、情节B.材料、主题、结构、语言
C.论点、论据、论证、论述D.描写、叙述、议论、说明
31.不具备正式公文的法定权威性与行政约束力的是(    )。
A.报告B.请示
C.简报D.会议纪要
32.县政府要将省政府的公文向所属的部门和乡、镇传达，所使用的公文应是(    )。
A.转发性通知B.批转性通知
C.指示性通知D.发布性通知
33.依照机关公文写作要求，按性质依次递重的次序排列下面各词语，正确的是(    )。
A.“差错”、“过失”、“过错”B.“过失”、“差错”、“过错”
C.“过错”、“差错”、“过失”D.“过失”、“过错”、“差错”
34.某市人民政府办公厅2004年所发的、排序编为5号公文的发文字号的正确写法是(    )

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