事业单位面试,WWW.１７ＫＳ.ORG事业单位招聘

试题22：一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的（　　　）。
A: 公布范围的广泛性  B: 郑重宣告的庄严性
C: 公告作者的限定性  D: 郑重宣告的严肃性
答案: C

试题23：选择文种的重要依据之一是（　　　）。
A: 公文的内容  B: 公文的主题
C: 公文的执行效用依据  D: 工作关系依据
答案: A

试题24：下列有关布告的特点，不正确的是（　　　）。
A: 受文对象广泛  B: 布告一般由行政领导机关用于在所辖范围内发布政策、措施
C: 布告的使用范围较窄，而发布事项的适用范围较窄  D: 布告可用报纸、广播、张贴等方式让全体人民周知
答案: C

试题25：下列内容，在规定性文件中均包括的是（　　　）。
A: 标题、主送机关、正文、领导签署  B: 标题、主送机关、发布或通过或批准的日期、正文
C: 标题、发布或通过或批准的日期、章题  D: 标题、正文、领导签署、章题
答案: C

试题26：下列公文中，不属于规定性文件的有（　　　）。
A: 规定  B: 命令
C: 条例  D: 办法
答案: B

试题27：下列给出的四个文件标题中，格式错误的是（　　　）。
A: 《禁止向企业摊派暂行条例》  B: 《××省政府办公厅公文处理办法（试行）》
C: 《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》  D: 《关于几个突出问题的规定》
答案: D

试题28：下列各项，作为规定性文件普遍特征的是（　　　）。
A: 执行的时间长  B: 针对的问题反复多次适用，涉及多数人而非特定人
C: 由国家机关制定  D: 内容必须写得比较精细
答案: C

试题29：下列对规定性公文施行日期的规定，不合适的一种是（　　　）。
A: 自文件公布之日起施行  B: 另行规定其它时间执行
C: 以另一规定性文件规定的施行日期为准  D: 自文件拟定之日起施行
答案: D

试题30：条例的生效程序是（　　　）。
A: 由领导人签署  B: 以会议的形式予以确认
C: 以会计的形式审批，在一定范围内正式公布  D: 面向社会公开张贴
答案: C

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10]  ... 下一页  >> 

事业单位,事业单位考试试卷,事业单位招聘,事业单位考试报名,事业单位考试培训,事业单位考试时间,事业单位笔试试卷,事业单位面试试题，公务员考试,国家公务员考试,免费公务员考试试题,公务员考试论坛,公务员考试报名,公务员考试培训,公务员考试时间,公务员考试真题,公务员面试真题