考试科目为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。前者主要测查从事国家机关行政工作必备的基本职业能力。考试包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析五部分；《申论》通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查考生提出、分析、解决问题的能力和文字表达能力。

　　应届毕业生是北京市各级国家行政机关补充主任科员以下非领导职务公务员的主要来源之一。应届毕业生录用资格考试按照“自愿报名、平等竞争、双向选择、择优录用”的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。