重庆市合川区2008年公开招聘卫生事业单位专业技术人员简章>>重庆合川公务员考试,重庆合川事业单位招聘

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（四）领取《准考证》

考生凭身份证于2008年4月24日、25日到报名点领取《准考证》。

六、考试时间及科目

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目分为公共科目和专业科目，分值各为100分，总分200分。公共科目为《综合基础知识》；教育专业科目为《教育学、心理学》，医疗卫生专业科目为《生理学、解剖学》。其中，报考职高旅游、机电、电子3个专业的考生，可免试专业科目。笔试时间初定于2008年4月26日（星期六），具体时间及地点见《准考证》。

报名时，考生可在报名点自愿购买《综合基础知识》；专业知识复习资料自行准备。

“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”大学生，服务期满且经考核合格者，其笔试成绩按规定加5分。

考生加分资格条件的确认：

1．“大学生志愿服务西部计划”资格条件，由合川区人事局审查确认。

　　2．根据《关于重庆市“三支一扶”大学生参加公招考试有关问题的通知》（渝人办〔2008〕7号）文件规定，“三支一扶”大学生请于报名后3日内将本人的姓名、性别、所在服务区县、报考单位等，通过电话（023-86868883）或传真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作协调管理办公室。加分资格条件，按规定程序确认后，由市“三支一扶” 工作协调管理办公室通报区县（自治县）人事局。

（二）面试

面试按招聘名额1:2的比例，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，即：由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及举止仪表等，考生用普通话回答问题，满分100分。面试成绩在面试结束时当场公布，公布方式为：面试完第二位考生后公布第一位考生成绩，以此类推。面试时间、地点另行通知。

面试成绩低于60分者，不得确定为体检人选。

（三）考试总成绩计算方式

考试总成绩=（公共科目成绩+专业科目成绩+加分）÷2×60%+面试成绩×40%。

七、体检及考核

（一）体检

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的有关要求组织实施。体检人选按拟招聘名额，根据考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若最后一名人选考试总成绩出现并列，则以专业科目考试成绩高者优先。体检不合格出现空缺时，按报考专业（学科）从参加面试人员中按高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知。

（二）考核

体检合格者，由重庆市合川区人事局会同区教委、区卫生局对其政治思想、现实表现等进行考核。因考核不合格出现空缺时，仍按报考专业（学科）从参加面试人员中按高分到低分依次递补。

八、公示

拟聘人员由重庆市合川区人事局会同区教委、区卫生局组织公示，公示时间7天。

九、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，根据考试总成绩和有关岗位要求，按报考专业（学科）从高分到低分由本人依次选择招聘单位和具体岗位，并按规定程序完善聘用手续。

２００８年应届毕业生在2008年8月20日前未取得相应证书者，取消聘用资格。因取消聘用资格出现空缺时，仍按报考专业（学科）从参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）进行管理，享受事业单位工作人员相应待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以转正定级；考核不合格者，取消聘

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