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2008年吉林公务员考试4月20至28报名

2008年四川公务员考试报名4月20至26报名

2008年深圳市公开招考598名公务员5月4日开始报名


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同一职位由于总成绩相同难以确定体检人选的，在拟雇用人数范围内依笔试成绩从高到低的顺序确定最终体检人选。

（六）体检

1、体检由福田区人事局组织。体检时间及地点另行通知。

2、取得体检资格的人员须携带本人身份证、准考证、面试通知书及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟雇资格。

3、体检参照执行《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（七）资格复审及考核

体检合格的考生，由用人单位在体检结束后的30天内完成资格复审和考核。

考核内容为拟雇人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经区人事部门同意后报市人事部门审定，审定不合格的取消拟雇用资格。

（八）公示

经资格复审和考核合格的拟雇人员，由用人单位或主管部门将拟雇人员名单在福田政府在线网站（http://www.szft.gov.cn）公示7天。

（九）办理雇用手续

拟雇人员经公示，没有投诉或经查投诉不实、不影响雇用且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》等法律法规关于雇用的有关规定的，由用人单位在公示结束后的3个月内，向区人事部门申报办理雇用审核审批手续。

六、其他事项

（一）面向应届毕业生招考的职位，五年制应届本科毕业生报考本科学历要求职位的年龄可在职位要求基础上放宽1周岁，六年制应届本科毕业生报考则可放宽2周岁。

（二）为充分体现“公平、公开、公平”的原则，严肃考风考纪，杜绝不正之风，本次招考将由福田区纪委（监察局）选派工作人员负责监督。对在招考过程中违反深圳市雇员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。

（三）本次招考职位表中工作经验及年龄的计算均截至2008年4月30日。

（四）拟雇人员须统一到用人单位报到，由用人单位根据其本人专业及资历情况安排到下属单位的工作岗位，不服从安排者不予雇用。

（五）应届毕业生报考入围的，毕业时应能完成学业并保证能够取得报考职位所要求的学历、学位证书，否则将取消拟雇资格。

（六）雇员的工资福利待遇请参阅《深圳市机关事业单位普通雇员工资拨付与分配实施办法》（深人发[2004]48号）和《关于调整我市机关事业单位普通雇员工资福利性经费核拨标准的通知》（深人发[2007]65号）及福田区相关规定。

（七）本公告由福田区人事局负责解释。

附件：1、深圳市福田区卫生局公开招聘社康中心雇员职位表

2、深圳市福田区卫生局公开招聘卫生监督所雇员职位表
3、深圳市福田区教育系统公开招聘医疗类雇员职位表

深圳市福田区人事局

二○○八年五月五日
来源：要去考试(17ks.org)-事业单位 http://www.17ks.org/zhaopin

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