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广州市荔湾区信息化办公室公开招聘

 2008-5-22  计算机工作人员公告
        广州市荔湾区信息中心是广州市荔湾区财政核拨的事业单位,主要负责推进区的信息化建设,提供网络技术服务工作。根据中心业务工作发展需要,现面向全市公开招聘计算机工作人员。招聘方案如下:   一、指导思想和原则         坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,为进一步充实我单位工作人员队伍,特制定本招聘方案。 二、招聘的职位和数量         区信息化办公室工作人员1名。 三、招聘范围和资格条件 (一)招聘范围:         符合报名资格条件的社会人员。 (二)资格条件:        1.大学本科及以上学历,具有学士学位,计算机或相关专业;         2.具有一定网络信息系统集成及安全管理基础知识、网络与计算机系统维护能力,1年以上相关工作经验;         3.具有广州市户口;         4.30岁以下。         凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。 四、实施步骤和时间安排 (一)公布职位         5月22日在荔湾区政府网www.lw.gov.cn向社会发布招聘公告。 (二)报名         1.时间:5月22日至25日         2.地点:逢源路129号四楼(荔湾区科技局办公室) (三)注意事项         报名人员应填写报名登记表一式两份,提交身份证、学历学位证、学历学位鉴定证明、职称证书、居民户口簿、工作证或失业证(有工作单位的需持工作单位同意报考证明)等有关证明原件及复印件,以及本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报名人员提供的身份证明、学历学位证书、职称证书和岗位所需要的其它材料应当真实有效,如发现弄虚作假,一经查实,取消聘用资格。 (四)专业知识考试         1.时间:5月26日         2.地点:逢源路129号三楼(荔湾区科技局会议室)         3.考官组成:科技局主要领导及信息办负责人         专业知识考试满分为100分,按40%折算计入总成绩。专业知识考试设两道题,主要考察应聘者是否具备岗位所需要的专业素质。根据专业知识考试成绩高低顺序按拟招聘职位不超过3:1的比例确定进入面试人员名单。 (五)面试         1.时间:5月26日         2.地点:逢源路129号三楼(荔湾区科技局会议室)         3.考官组成:科技局主要领导及信息办负责人         面试采取结构化面试的形式,面试时间为15分钟,满分为100分,按30%折算计入总成绩。         专业知识考试和面试成绩按比例折算相加后达到42分以上的,方可进入组织考察。 (六)组织考察         根据专业知识考试、面试的综合成绩高低顺序按招聘职位拟聘用人数不超过2:1的比例对报考人员进行组织考察。对有工作单位的,主要调查其工作表现和能力,受奖惩情况;对失业人员,到其户口所在地派出所或社区居委会了解其现实表现、身体状况,有无犯罪记录等。组织考察成绩满分为100分,按30%折算计入总成绩。 (七)初定人选         根据专业知识考试、面试、组织考察的综合成绩高低顺序按1:1的比例确定初定人选。 (八)体检         组织初定人员到广州医学院荔湾医院体检,体检参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费由应聘人员负担,若出现体检不合格,将根据综合成绩高低顺序依次递补。 (九)公示         初定的聘用人员在荔湾区政府网www.lw.gov.cn公示5个工作日,公示期间对拟聘人员有异议的,用人单位或主管部门在5个工作日内进行复查。

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