广州市体育科学研究所是广州市体育局直属的事业单位，以课题研究和科技服务为主线，主要从事广州市竞技体育、群众体育和体育产业的基础研究、应用研究以及多学科综合性研究工作。现因工作需要特向全国招聘科研人员。

    一、招聘情况

    （一）招聘的岗位、人数、专业及工作任务：

    1、运动训练研究人员（1名）

    岗位工作任务主要是从事运动心理研究，协助运动队制定心理训练方案，并进行心理训练和辅导。

    2、亚健康管理研究人员（1名）

    岗位工作任务主要是从事全民健身人群的体质监测和亚健康检查及科研工作，侧重亚健康流行病学调查、客观检测指标的确定及诊断标准的研究、综合干预手段的探讨。

    （二）应聘人员须具备的条件：

    1、基本条件：

    （1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格；

    （2）综合素质好。讲政治、爱学习、顾大局，有较高的思想政治觉悟，事业心强，忠于职守，尽职尽责，踏实肯干，开拓创新，有较强的工作能力和良好的实绩；求真务实，廉洁自律；

    （3）具有岗位所需的国民教育系列学历学位、专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能；

    （4）身体健康；

    （5）硕士或副高专业技术资格40周岁以下，博士或正高专业技术资格45周岁以下；

    （6）具备岗位所需要的其他条件；

    （7）非广州市常驻户口人员须符合广州市人口准入条件。

    2、各岗位的资格条件：

    （1）运动训练研究人员：运动心理学、应用心理学（运动心理学研究方向）硕士研究生，本科阶段为心理学专业，具有高级或以上专业技术职称，学科带头人，具备独立承担专业课题的研究能力和授课能力。

    （2）亚健康管理研究人员：运动医学硕士或以上学历研究生，本科阶段为临床医学专业，具有高级或以上专业技术职称，学科带头人，具备三年以上临床医疗工作经验，独立承担过课题研究，有授课能力。

    二、应聘程序

    （一）报名：应聘者于5月28 日至6月10日（周六、日除外）上午8点半至12点、下午2点半至5点带简历、三张大一寸彩照、有关证书证明材料、业绩成果材料的原件、复印件到广州市天河区长兴路338号广州市体育科学研究所报名，通过资格审查后方可参加考试，联系电话：020－87260943，传真：020－87262284，联系人：张老师、田老师。

    （二）考试：符合条件的应聘人数须超过该岗位拟聘用人数的3倍，该岗位方予开考。考试采取面试的形式，包括面谈、试讲或实操。面试主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。面试成绩满分为100分，合格成绩为60分。

    面试时间：面试时间另行通知。

    （三）体检：每一岗位按面试合格成绩的最高分数确定体检对象。若体检不合格的，可在其他面试成绩合格者中按分数高低顺序依次替补人选。体检参照国家公务员录用的体检标准，由用人单位统一组织到指定医院进行体检，体检费用由用人单位负责。

    （四）组织考察：对体检合格的应聘人员进行组织考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。采取到应聘者所在单位进行考察或者由应聘者所在单位出具政治表现和业绩鉴定，同时查阅本人档案的办法，确保拟聘用人员的质量。考察后，在全面分析考察情况的基础上，形成考察材料。考察不合格的，可在参加面试且体检合格的应聘者中，按成绩高低顺序依次替补人选。

    （五）公示：根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员名单，招聘结果在中国广州人事网、广州市体育局网站、广州体育职业技术学院网公示5个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，由招聘单位（020－87260943）和主管部门广州市体育局组织人事处（020—38796303）在5个工作日内给予调查核实。

    （六）聘用：聘用人员实行试用期制度。大学应届毕业生（含办理了暂缓就业的历届毕业生）试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。

    三、其他说明

    （一）公开招聘工作实行回避制度。受聘人员与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的，不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上工作。

    （二）应聘人员提供的证书证明材料应当真实有效。如发现违反招聘纪律、弄虚作假，用人单位可取消其考试或聘用资格。

    （三）应聘人员应主动将应聘意向报现所在单位人事部门，并经同意。由于未经原单位同意而引起的所有后果由应聘者本人负责。

    （四）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

 

 

 

                   广州市体育科学研究所

二〇〇八年五月二十三日