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广西国土资源宣传中心面向社会公开招聘2名专业技术人员简章>>广西省事业单位招聘>>广西省公务员考试报名时间

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公务员考试  事业单位考试  公务员考试试题 w w w . 1 7 k s . o r g
1:6开考。
笔试评卷工作完成后,笔试分数通过广西人才网和南方国土资源网站向社会公布。
(六)面试
面试人选以笔试成绩为依据。每1岗位在职业能力测验成绩不低于及格线条件下从高分至低分顺序确定3名。面试由主管厅局有关部门和我单位招聘领导小组在满足前述条件下实施。面试采取以结构化为主的方法进行。面试内容包括行为能力和专业知识等方面的测试,主要考察应聘者的专业素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力及自我认知程度等。面试评委由有关部门成员组成,进行现场评分,面试成绩按100分设定。
笔试及面试过程由主管厅局有关部门和我单位招聘领导小组具体组织实施,。
进入体检考生名单以综合成绩由高到低确定。综合成绩计算方法=笔试总成绩40%+面试成绩60%。每个岗位进入体检程序考生1名。
(七)体检
根据应聘人员综合成绩从高到低顺序,按照招聘职位数1:1的比例确定体检对象。
体检标准严格参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部印发的(公务员录用体检通用标准(试行))的通知》(桂人发[2005](129号)和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《(关于印发(公务员录用体检操作手册(试行))的通知》(桂人发[2007]37号)等文件组织实施体检。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用。体检不合格者不能进入考察。
(八)考察
由 主管部门和单位招聘工作领导小组按照实事求是、德才兼备的标准,根据拟聘用职位要求,对体检合格者,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及个人历史材料的真实情况等,对考察对象进行资格复审并提出书面考察意见。
(九)公示、审批和聘用
严格执行考试聘用的有关规定,按照规定的程序和标准,从考试成绩、面试、体检、考察结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员,并实行公示制度。拟聘用人员名单在广西人才网及本单位公示。公示时间为7天。公示的内容包括聘用职位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、毕业院校或者工作单位、监督电话等。经公示无异议后进行审查备案,办理有关审批手续。
七、纪律与要求
(一)参与招聘工作的人员,凡与报考者有三代以内的直系血亲、旁系血亲或其他利害关系的,必须实行回避。
(二)自治区人事厅和国土资源厅对人员招聘工作实施管理,主管厅局纪检监察部门全程监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
 (三)严守工作纪律,加强保密观念和责任意识。
(四)对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消考试或聘用资格;对材料不实或者其他违反纪律招聘的受聘人员,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

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