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(2)面试试题由市招聘领导小组办公室统一制定,面试采取结构化面试和试教的方式进行。面试分值为100分; (3)面试考官由市招聘领导小组按照规定确定; (4)面试时间及地点另行通知 3、符合下列条件的人员,在综合成绩的基础上加分照顾,加分不超过2分。 (1)、福泉籍的毕业生加2分(父或母常住户口在福泉三年以上或父母一方在福泉工作的)。 (2)、在福泉服务满一年以上的西部志愿者加2分。 (3)在福泉服务满一年以上的一村一名大学生加2分。 五、体检 参加体检人数按照实际招聘岗位人数根据总成绩从高分到低分1:1的比例确定,面试成绩未达到60分者,不能确定为体检人选,体检的项目和标准参照黔人发(2005)4号文件规定执行。体检医院为县级以上医院。体检医院临时确定,体检时间另行通知。体检费由考生本人承担,不交纳体检费或不按时参加体检的,视为自动放弃。对自动放弃或体检不合格出现空缺,是否按总分从高到低递补参检,根据用人单位需求由市招聘领导小组确定。 六、考核 体检合格人员列入考核对象。考核由市招聘领导小组办公室组织实施,各招聘单位对应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面参照公务员录用考核办法进行考核。 考核中发现下列情况者,取消聘用资格: 1、不能坚持党的基本路线、在重大政治问题上不与党中央保持一致; 2、违反社会公德且造成严重影响; 3、有犯罪前科或违法违纪行为; 4、被司法机关确定为犯罪嫌疑人; 5、不符合报考职位的资格条件或违反国家有关规定的。 6、截止2008年8月30日,未能取得招聘职位所需学历毕业证的。 7、弄虚作假的人员。 8、在规定时限内不能提交个人档案的。 七、聘用 各招聘单位根据职位要求及考生考试成绩、体检及考核结果,确定拟聘人员名单,按规定程序经市人事劳动部门审核、公示,公示期为7天。经审核、公示无异议的,填写《黔南州事业单位公开招聘人员审批表》一式三份,报市招考领导小组和人事部门审核、州人事局批准,办理聘用手续并由招聘单位与受聘人员签定聘用合同。如遇末位职位出现并列的考生,提交招聘领导小组研究决定。 八、待遇 此次公开招聘事业单位工作人员全部为事业性质,试用期为一年,待遇按国家有关同类人员规定执行。对已确定聘用但不服从安排的人员,两年内不能参加福泉市组织的各类招聘。在试用期经考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。 九、纪律监督 本次招聘接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督,坚持公开、公平、公正、透明,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对考生取消聘用资格,对违纪的相关人员由市纪检监察部门严肃处理。 咨询电话:0854-2222758 监督电话:0854-2222716   福泉市事业单位新增工作人员公开招聘领导小组 二00八年四月二十九日  本信息来自:高※校※人※才※网;http://www.17ks.org(要去考试).com

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