贵阳市教育局直属学校（单位）2008年公开招聘工作人员（教师）简章>>贵州贵阳市事业单位招聘>>贵州贵阳市公务员考试报名时间

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公务员考试　　　事业单位考试　　 W W W . 1 7 K S . C O M W W W . 1 7 K S . O R G
　　招聘岗位计划与报名人数达到1：3的比例方能开考，达不到此比例的，可调整招聘计划。如调整后，仍达不到该比例的，取消该岗位招聘计划。

　　准考证发放时间为7月14日。领取准考证地点:贵阳人才大市场。考生凭身份证和领准考证凭条领取准考证。

　　四、考试

　　考试按A类、B类、C类三类实行分类考试, A类为教师岗位、B类为专业技术岗位、C类为职员岗位。

　　报考A类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、试教；

　　报考B类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》、专业测试和面试；

　　报考C类岗位的人员参加《综合知识和能力测试》和面试。

　　（一）《综合知识和能力测试》

　　《综合知识和能力测试》为闭卷考试，考试不指定参考书。

　　考生必须同时持有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明（不含户口簿、驾驶证、护照等其他身份证明）和准考证才能进入考场参加考试。

　　考试时间：7月19日。

　　考试地点见准考证。

　　考试成绩于8月5日在贵阳市人事局网站（http://www.gyhr.gov.cn/）、贵阳市教育信息网（ http://www.gyjy.net）上公布。

　　受理查分时间为8月6日上午9：00－下午5：00，受理查分地点为贵阳人才大市场。

　　(二）试教、专业测试

　　1.试教人选的确定。

　　报考A类岗位的按照《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定试教人选。如遇某岗位进入试教人员末位考生考试成绩并列的，同时参加试教。

　　试教不合格者不能进入体检，试教合格分数线为60分。

　　２.专业测试人选的确定。

　　报考B类岗位的，按照《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划不低于1∶3，不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定专业测试人选。如进入专业测试未位考生成绩并列的，同时参加专业测试。如进入专业测试人数与招聘计划数达不到3∶1比例的岗位，取消该岗位招聘计划。

　　（三）面试　　

　　应聘B类岗位的，按《综合知识和能力测试》成绩占30％和专业测试成绩占40％计算，根据两科成绩之和，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定面试人选；

　　应聘C类岗位的，根据《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划1∶3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。

　　如某岗位计划招聘人数与进入

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