贵阳市教育局直属学校（单位）2008年公开招聘工作人员（教师）简章>>贵州贵阳市事业单位招聘>>贵州贵阳市公务员考试报名时间

贵阳市教育局直属学校（单位）2008年公开招聘工作人员（教师）简章>>贵州贵阳市事业单位招聘>>贵州贵阳市公务员考试报名时间

公务员考试　　　事业单位考试　　 W W W . 1 7 K S . C O M W W W . 1 7 K S . O R G
面试考生人数达不到1∶3比例的，该岗位考生可进入面试，但面试成绩须达到面试当日本考场所有考生面试平均成绩以上(不含)才能按规定比例进入体检。如遇某岗位进入面试人员末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。

　　面试（试教）前将对拟参加面试（试教）人员进行资格复审，资格复审合格者，参加面试（试教）；资格复审不合格者，取消面试（试教）资格，并按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。　　

　　专业测试、试教、面试时间和地点另行通知。　　

　　（四）总成绩计算

　　考生总成绩按以下比例分类计算。

　　应聘A类岗位的考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占40％、试教占60％计算。

　　应聘B类岗位的考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占30％、专业测试占40％、面试占30％计算；

　　应聘C类岗位的考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占60％、面试成绩占40％计算。

　五、体检

　　各招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的，则以面试（试教）成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列入考核对象，则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检在市招聘工作办公室的监督指导下，由招聘单位及市教育局组织实施；体检标准参照《贵州省申请认定教师资格体检标准及办法》。体检费用由考生自理。

　　六、考核

　　招聘单位及贵阳市教育局负责本单位的拟聘用人员考核工作。

　　体检合格人员列入考核对象。　　

　　在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面；

　　其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。

　　在考核中发现有下列情况之一者，经市教育局直属学校教师招聘工作办公室审定，取消考生的拟聘用资格；

　　（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　（二）考察对象系新聘用且试用期未满的事业单位工作人员；

　　（三）有犯罪前科或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　（四）有政治、经济和其他问题的；

　　（五）发现有其它较严重疾病的；

　　（六）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；

　　（七）截止到2008年9月30日，未能提交招聘岗位所需学历、学位证书和相应层次、相应学科教师资格证的；

　　（八）不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄

上一页 [1] [2] [3] [4] 下一页

上一个招考信息：中国人寿保险股份有限公司贵州省分公司招聘财务、业务管理人员启事>>贵州省事业单位招聘>>贵州省公务员考试报名时间

下一个招考信息：没有了

最新热点		最新推荐		相关文章
				微山县2008年招聘教师简章 6… 山东省淄博第十一中学2008年… 2008年安庆市直学校公开招聘… 自贡市大安区教育局关于2008… 2008年南昌市西湖区公开招聘… 广东省云浮市农村信用社员工… 中国农业银行盐城市分行招录… 上海浦东发展银行无锡分行对… 宜宾市商业银行面向社会公开… 湛江机场公司面向2008年应届…