公务员考试 事业单位考试 公务员考试试题
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试教。如进入试教人数与招聘计划数达不到3：1比例的岗位，是否试教由区招聘办研究后报市招聘办确定。
试教不合格者不能进入体检，试教合格分数线为60分。
进入试教人员名单位及试教相关事宜于9月10日在云岩教育网（http://www.gzyyedu.cn）上公布。
（三）总成绩计算
考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占40%，试教占60%计算。
五、体检
各招聘岗位参加体检的考生按拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象。体检不合格者不列入考核对象，则按该岗位总成绩从高分到低分依次递补。
体检在区招聘工作领导小组的监督指导下，由区教育局组织实施，体检标准按照《 贵州省申请认定教师资格体检标准及办法》执行。体检费用由考生自理。 六、考核
招聘单位及云岩区教育局负责本单位的拟聘用人员考核工作。体检合格人员列入考核对象。
在职考生考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，经区招聘工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（三）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（四）有政治、经济和其他问题的；
（五）发现有其它较严重疾病的；
（六）组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的；
（七）不符合报考岗位所需资格条件或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的；
（八）截止到9月30日未能取得招聘岗位所需学历、教师资格证的；
（九）经研究确定不能聘用的其它情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补，由区招聘工作领导小组研究报市招聘工作办公室研究决定。
七、办理聘用手续
经 《综合知识和能力测试》、试教、体检、考核合格的人员，确定为拟聘人选。云岩区教育局对拟聘用人选进行公示，公示期为七天，并接受社会监督。经公示合格的 人员，填写《贵阳市 事业单位公开招聘人员审批表》（一式三份），报市人事局批准，被聘用人员按管理权限与用人单位签订聘用合同，被聘用人员实行试用期制 度，并到政府人事部门进行合同鉴定。 八、纪律
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。
招 聘工作，坚持公开、公平、公正的原则，按照 政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。用人单位及主 管部门组织的考试环节，必须要有纪检、监察人员对全过程进行监督检查。招聘过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处 分。 报考监督电话： 0851―6679155
0851―6679008
0851―6502775
2008年8月11日
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