2008年海南省琼剧基金会招聘工作人员公告


琼剧基金会是由海南省琼剧院发起、海南省政协办公厅主管的自收自支的法人社团组织。主要负责筹集、管理与运作琼剧基金会基金和各种专项基金，扶持、 奖励琼剧的创作排演、人才培养、艺术研究等活动。根据工作需要，拟面向全省公开招聘工作人员1名。参照《国家人事部关于<事业单位公开招聘人员暂行 规定>》，特制定本方案：
　　一、招聘职位
　　琼剧基金会办公室工作人员１名。
　　 二、报名条件
　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
　　2、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，具有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正；
　　3、全日制大学本科以上学历文史类专业的应届毕业生或历届毕业生（海南户籍）；
　　4、年龄在26周岁以下；
　　5、身体健康，能适应应聘岗位工作。
　　三、招考原则及方式
　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的办法公开招考，择优聘用。
　　四、招考程序和方法
　（一）报名及资格审查
　　1、通过海南省琼剧院发布招聘公告。
　　2、报名时间：2008年6月3日至2008年6月13日止，8:30 -- 17:00。逾期不再受理。
　　3、报名地点：海南省就业局（海口市白龙南路53号），咨询电话：0898-65370326。
　　4、报名时须提供有关证件原件及复印件：①身份证；②毕业证、学位证书（应届毕业生可提供毕业生推荐表）；本人近期2寸免冠彩色照片5张,填写《2008年琼剧基金会公开招聘工作人员报考资格审查表》。
　　5、资格审查：由海南省琼剧院办公室进行审查后方可报名。
　　（二）考试
　　考试由笔试和面试两个环节组成。｝
　　1、笔试。笔试采取闭卷考试，满分100分。时间为120分钟。不指定考试参考用书。笔试时间和地点待定。笔试成绩由海南省琼剧院张榜公布。
　　2、面试。根据应聘者笔试成绩，按1:3的比例依笔试成绩高低顺序确定面试人选名单。面试采取答辩方式，由专家命题，面试顺序抽签决定。面试考官组5人，由海南省琼剧基会领导组成。面试时间和地点待定。
　　3、笔试成绩与面试成绩按照6:4的比例权重计算合成分。依应聘人员面试成绩高低顺序，确定进入体检和考核人选。
　　（三）考核与体检
　　1、考核主要了解被考核人的政治思想、职业道德、实践能力、工作实绩（学业成绩）以及其他需要了解掌握的情况。
　　2、考核合格人员参加体检。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检参照国家公务员录用体检标准。体检或考核不合格，可按面试成绩高低依次递补。
　　五、聘用及相关待遇
　　（一）经体检合格后由海南省琼剧基金会确定聘用人员人选，按省人事劳动保障厅统一印制的聘用合同文本签订聘用合同,办理聘用手续。
　　（二）工资待遇：试用期工资1300元/人/月（扣除各项保险费用后），试用期满后工资1500元/人/月（扣除各项保险费用后），并依据《劳动合同法》相关条款，办理各项保险等（吃住自理）。费用从省琼剧基金会中列支。
　　（三）聘用人员实行试用期，试用期为6个月；试用期满，经考核胜任的，正式聘用，办理有关手续；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，省琼剧基金会办公室在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
　　六、组织领导
　　为积极稳妥地做好本次招聘工作，由琼剧基金会领导组成招聘领导小组，统一领导招聘工作。
　　附：2008年

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