2008年哈尔滨市香坊区公开招聘中小学教师公告
因工作需要，香坊区面向社会公开招聘中小学教师，现公告如下：
一、 招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准；采取自愿报名，统一考试、考核，择优聘用的办法进行。
二、招聘对象
1、年龄在30周岁以下(1978年1月1日后出生),报考朝鲜小学年龄可放宽到40周岁；
2、具有哈市户口，应届毕业生除外；
3、中学教师岗位要求统招本科以上学历，小学教师岗位要求统招大专以上学历(报考朝鲜小学可放宽到中专学历)。
三、招聘条件
2、遵纪守法，品行端正，遵守教师职业道德；
3、热爱教育事业，所学专业对口，具有较强的专业知识；
4、身体健康，五官端正，符合教师身体标准要求；
5、具有教师资格证；
6、对曾经受到警告以上处分至毕业时还未撤销的或未能正常毕业的，不允许应聘；
7、报名时出具假证明等违规行为不予聘用。
四、 招聘数量
招聘教师总数为130人。
五、招聘程序
发布公告，接受应聘人员报名申请，审查应聘人员资格条件，进行笔试、
面试、体检、考核、上岗试用等。
报名要求：按专业报名，每名考生只能报考1个专业，考生所学专业与报考专业必须一致或相近。报名人数应不低于1:5考试比例要求(特殊短缺专业如报名人数不足1：5，可适当缩减比例)，否则，取消相应报考岗位。
笔试内容：教育学、心理学和教师职业综合能力（含教学方法、职业道德），满分100分；学科专业知识，满分100分。笔试成绩满分为200分。
面试方式：面试采取说课、试讲及互动答辩相结合的方式进行(含音、体、美专业术科考察)，重点考察课堂实践能力。笔试后，根据笔试成绩按1: 4比例确定面试人选(特殊短缺岗位可递减到1：3)。如最后一名出现并列，并列人员均进入面试。面试如有弃权者，面试前一天告知的，顺延递补。否则，不顺延递补。进入面试人员可选报两个应聘岗位。面试成绩满分为100分，
面试成绩低于60分者不予聘用。
成绩折算：笔试成绩折算成100分和
面试成绩相加为聘用成绩（满分200分），聘用时按笔试报考专业，由高分到低分等额确定进入体检和考核人选，额满为止（所有成绩只能作为所报专业聘用的依据，不能作为未报专业聘用的依据）。聘用成绩并列时，高一级学历优先，如学历相同，加试情景模拟。报考朝鲜小学汉语专业的考生，如聘用成绩并列且学历相同，懂朝语者优先。
体检和考核：由招聘工作领导小组指定体检医院，统一组织体检；到应聘者所在单位或学校对体检合格人员进行考核。体检和考核如有不合格者依次递补。
双选上岗：经笔试、面试、体检、考核合格，公示无异议者，由区考试聘用主管部门发给《考试合格通知书》，确定为拟聘用人员，由应聘者按
面试前所报学校顺序，分别与学校进行双向选择。未被所报学校聘用者，如本人服从分配，由教育主管部门统筹调配。如本人不服从分配，则视为自动放弃聘用。
签订合同：经双选上岗后，被聘人员与用人单位签订试用合同，被聘人员的试用期为一学期。试用期合格者，与用人单位签订为期3年的聘用合同（含试用期）。合同期间不准调出。试用期不合格者，取消聘用资格。被聘人员实行人事代理制，由区人才服务局负责人事代理，代理费自理。
五、 组织监督
在区委、区政府领导下，由区纪检委（监察局）、人事局、教育局组成招聘工作领导小组，保证此次招聘工作公开、公正、公平。命题及考务工作由招聘工作领导小组聘请专家及
公安人员负责。所有程序均由纪检、监察人员全程监督。
六、 报考相关事宜
1、发布公告：6月10日-12日，《新晚报》、哈尔滨电视台《早安提示》栏目及相关媒体和网络同时发布。
2、报名时间：2008年6月13日－15日。
3、报名地点：香坊区教育局二楼会议室（香茗街副２号,公滨小学后身）。
4、报名需带证件：(1)身份证、毕业证、报到证、教师资格证原件及复印件各1份。(2)近期同版免冠一寸彩色照片4张。(3)应届毕业生或暂未取得教师资格证等相关证件的报考人员，需有学校开具的相关证明，上岗前，必须出具毕业证、报到证、教师资格证，否则不予聘用。报考数控、财会、汽车修理、旅游专业的考生，如无教师资格证，要求上岗一年内取得教师资格证。
5、笔试报名考务费：125元。
6、报名者经资格审查合格后，统一发给准考证。
7、领取准考证、笔试、面试、体检的时间和地点及
面试者名单、报到人员名单等公示内容，均将在网上发布。
8、考试相关信息咨询方式：(1)电话:55640807(2)网络:香坊区政府门户网 www.hrbxf.gov.cn教育局信息网 www.xfedu.net.cn
注：
1、特殊短缺专业指：朝语、数控、汽车修理、旅游。
2、高一级学历指：研究生学历及双学位统招本科生比单学位的统招本科生高一级；统招本科生比统招大专生高一级。
香坊区人事局
香坊区教育局
二00八年六月九日
