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黑龙江省对俄人才交流与合作中心公开招录俄语专业人员工作方案>>黑龙江省事业单位招聘>>黑龙江省公务员考试报名时间

黑龙江省对俄人才交流与合作中心公开招录俄语专业人员工作方案>>黑龙江省事业单位招聘>>黑龙江省公务员考试报名时间

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黑龙江省对俄人才交流与合作中心公开招录俄语专业人员工作方案
 
根据《黑龙江事业单位公开招聘人员暂行办法》的相关规定,结合单位实际用人需求,制定此方案。
    一、单位简介
    黑龙江省对俄人才交流与合作中心是根据黑龙江省编制委员会黑编〔2007〕7号文件批准成立的,为正处级事业单位。其主要职责是:负责来我省工作的外国专 家的接待和具体服务工作,主要负责对俄引智及人才交流等服务工作;承办大型引智相关活动和重要会务工作、出国培训和国际交流等具体工作。
    二、招聘原则与办法    坚持面向社会,公开、平等、竞争、择优原则。采取考试与考核相结合的办法,择优予以招录。
    三、2008年公开招录计划    计划招录2名,男女不限,年龄40岁以下。
    四、应聘人员必须具备的条件
    1、遵守中华人民共和国宪法、法律;
    2、具有良好的品行;
    3、具有全日制统招俄语专业本科及以上学历,有5年以上
涉外工作经历。非俄语专业全日制统招本科及以上学历者,必须有在俄语国家5年以上学习和工作经历;
    4、有较高的俄语笔译水平和口译水平,具备境内外涉外活动的现场翻译能力和有关材料的笔译能力;
    5、有较强的文字综合水平和写作能力;
    6、有较强的组织协调能力,胜任与境内外协调联络、活动策划及组织实施等相关工作;
    7、热爱本职工作,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,坚持原则,甘于奉献。
    8、具备岗位要求的身体条件。
    五、招聘程序
    (一)报名
    1、报名地址:省对俄人才交流与合作中心(哈尔滨市闽江路111号昆仑庄园1栋301室)。
    2、报名时间:2008年8月21日—2008年9月4止。
    3
、联 系 人:刘素根、盛利臣;联系电话:0451-82294243。
    (二)资格审查
    根据招聘岗位要求,对应聘人员资格条件进行审查,确定符合条件的人选。审查结果报主管部门同意后,通知符合条件人员参加考试。
    (三)考试、考核(时间另行通知)
    考试采取笔试与面试相结合的方式,先笔试后面试。笔试后,按录用人数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。笔试内容以招聘岗位所必需的专业知识、业 务能力为主。面试内容主要是对俄语口语及翻译能力、综合分析能力、策划组织能力等综合素质进行测试。笔试和面试分别以百分计。整个笔试、面试考试过程由上级主管部门人事处和单位相关人员负责,纪检监察部门监督。对通过面试的拟聘人员,上级主管部门人事处组织对其思想政治表现、道德品质、学业成绩、业务能力 等情况进行考核。凡考核不符合要求的应聘人员,取消应聘资格。
    (四)拟聘人员确定及公示
    根据应聘人员的面试成绩,按招考职位1:1的比例由高分到低分确定初步人选,同等条件下有在俄语国家工作经历者和有专业知识的人员优先考虑。经上级主管部门研究同意后,提出拟聘人员。并在

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