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河南鹤壁经济开发区公开招聘19名工作人员简章 7月9日至20日报名
根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员19名，其中：文秘人员10名，预算人员1名，财务管理人员1名，医保管理人员1名，计算机人员1名，妇女康检人员1名，残联工作人员1名，社区干部3名。
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围全国范围内符合条件人员均可报名。
（二）招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
2、品行端正、作风正派，热爱本职工作，具备相关知识和技能；
3、具有国家计划内普招的本科及以上学历；年龄在35岁以下（1973年1月1日以后出生）；
4、报考文秘和残联的人员所学专业为文史类，须具备所报岗位管理知识或专业技术知识；报考预算的人员所学专业为城建类，有2年以上工作经验，男性；报考财务管理的人员所学专业为会计类；报考医保管理的人员所学专业为临床医学；报考计算机的人员所学专业为计算机及软件；报考妇女康检人员，须具备两年以上工作经验，所学专业为医学检验，女性。
5、报考以下职位的人员，符合相关条件，可放宽至国家计划内普招的大专学历（1）、预算人员，获得工程造价师资格证书的；（2）、医保管理人员，获得主治医师资格证书的；（3）、妇女康检人员，获得检验执业资格的；（4）、社区干部。
（三）具有下列情形之一者不得报考1、受党纪、政纪处分还在处分期的；2、因犯错误还在接受审查，尚未做出结论的；3、其他不符合报考资格条件的。
二、报名及资格审查
（一）报名时间2008年7月9日至20日。
（二）报名地点河南鹤壁经济开发区管委会三楼综合办公室(淇滨大道中段167号）
（三）报名方式报考人员持毕业证、学位证书、职称资格证书、身份证及相关证件报名。以上材料须提供原件，审验后交复印件一套和近期免冠一寸照片3张。报名费60元。
（一）笔试笔试内容：凡参加招聘考试的人员均应参加公共科目的考试。公共科目为《综合基础知识》。满分100分，开考比例为1：3。
（二）面试根据笔试成绩，按拟录用职位从高分到低分确定参加面试的人员。面试分值为100分。面试内容：主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质，满分为100分。领取《准考证》及笔试、面试时间另行通知。笔试、面试时，报考人员须携带准考证、身份证。
（三）成绩折算方法考试总成绩＝笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
四、考察、体检及学历验证根据考试总成绩，按照职位录用人数的1：1比例，从高分到低分确定考察人员，并组织进行体检和学历验证。
五、公示拟聘用人员在鹤壁开发区网站进行公示，公示时间为7天，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、考试总成绩。
六、待遇与管理经开发区聘用人员管理工作领导小组研究确定拟聘用人选，由用人单位与之签订聘用合同，人员管理及待遇按照《开发区全员聘用合同制管理办法》执行，试用期1个月，学历为大专的，工资530元/月；学历为本科的，工资560元/月。试用期满，考核合格者，签定《劳动合同书》，工资待遇：学历为专科的790元/月，学历为本科的820元/月，同时，缴纳社会保险费（养老、失业、医疗）。
联系人：王艳华梁伟伟
联系电话：0392—3339605
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