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录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发<2007>25号）的规定进行。

对体检合格的人员，研究确定考察对象。考察按有关规定进行。

七、聘用

根据考试总成绩和考察情况，研究确定拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁市2008年聘用人员审批表》等有关表格，办理聘用审批手续。

新聘用的人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消聘用的意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。

鹤壁职业技术学院

二00八年七月二十一日

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