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河南省唐河县公开招聘100名中小学教师工作实施方案
唐河县人劳局唐河县教体局
（二○○八年七月二十二日）
根据国务院办公厅《关于完善农村义务教育管理体制的通知》（国办发 [2002]28号）、人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]6号）、河南省人民政府办公厅《转发省教育厅等部门关于做好大中专毕业生就业工作意见的通知》（豫政办[2003]25号）以及省人事厅《关于事业单位新进工作人员实行公开招聘工作的意见》（豫人[2007]25号）等文件精神，结合我县实际，经县政府同意，决定公开招聘100名教师。具体实施方案如下：一、指导思想
以提高基础教育、高中教育、职业教育水平为目的，建立科学规范的选拔用人制度，进一步优化教师结构，提高教师队伍素质，保证中小学基本教学需要，促进全县教育健康均衡发展。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则，考试与考核相结合，高学历优先，师范院校师资类毕业生优先，注重德才兼备，确保招聘质量。
三、招聘岗位、名额及分配方向
（一）岗位设置，共招聘高中（职业学校）、初中和小学教师100名。
1、高中（职业学校）教师30名（见附件）。
2、初中教师20名。语文、数学教师各3名，英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治教师各2名。
3、小学教师30名。语文、数学、英语、体育、音乐、美术教师各5名。
4、信息技术教育与网络管理专业教师20名。
（二）分配方向：
高中（职业学校）教师主要分配在县城区，初中、小学教师分配在除文峰、滨河办事处、城郊乡以外的18个乡镇，信息技术教育与网络管理专业教师分配在缺编学校。
四、招聘条件
（一）高中、职业学校教师招聘条件见附件。
（二）初中、小学和信息技术教育与网络管理专业教师招聘条件如下：
1、拥护党的基本路线、方针、 政策，热爱教育事业，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，品行端正，身心健康，服从分配。 2、年龄在28周岁以下（1980年7月1日以后出生）。
3、已由人事部门办理过分配手续，并享受财政全供待遇的人员，不允许报名应聘。
4、必须具有全日制专科及其以上学历。
5、须获取相应层次的教师资格证（信息技术教育与网络管理专业毕业生适当放宽）。
6、面向唐河籍毕业生招聘。
7、应聘学科须与教师资格证相一致，无教师资格证的须与所学专业相一致。
五、招聘程序
（一）高中（职业学校）教师招聘程序见附件。
（二）初中、小学和信息技术教育与网络管理专业教师招聘，按照个人报名、资格审查、笔试、 面试、体检政审、公示、聘用等程序进行。 1、报名
2008年7月23日——8月3日进行。应聘对象需持毕业证、教师资格证、身份证、户口薄原件、就业报到证及上述证件的复印件，常住或暂住人口户口所在地派出所出具的现实表现证明，已婚者户口所在地计生办出具的计划生育证明和近期1寸免冠照片4张，到县招聘工作领导小组办公室报名（县教育宾馆一楼，联系电话：0377—68950575）。每人限报一门学科，不得兼报。
2、资格审查
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