公务员考试 事业单位考试
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长江水利委员会宣传出版中心（武汉）2008年度公开招聘人员公告
长江水利委员会宣传出版中心属国家 事业单位。主要从事新闻媒体采编和书刊的编辑出版工作。根据宣传出版事业发展的需要 ,面向社会公开招聘两名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻 “公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。二、招聘岗位
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序号
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岗位 名称
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岗位描述
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招聘人数
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专业
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学历
要求
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年龄
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是否
在职
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招聘 方式
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用人
单位
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笔试
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1
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新闻采编
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从事新闻采访、编辑工作。要求熟悉新闻采编工作，具有扎实的文字功底和较强的语言表达能力。
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1
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新闻传播学
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研究生
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30岁以下
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3年以上媒体新闻采编经验
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√
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√
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人民长江报社
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2
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媒体经营管理
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从事媒体经营工作。要求较熟悉办报规律，具有一定的媒体经营管理工作经历和能力。
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1
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媒介经营与管理、广告学或新闻专业
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研究生
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30岁以下
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3年以上媒体经营经验
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√
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√
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人民长江报社
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三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）身体健康；
（四）年龄30岁以下，于1978年6月30日后出生；
（五）具有硕士学位的全日制普通高等院校毕业的研究生；
（六）事业心强、敬业爱岗，并具备岗位要求的工作能力和其它条件。
四、主要待遇
公开招聘受聘人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家 事业单位现行 政策和用人单位有关规定执行。 五、招聘程序
（一）报名
2008年7月6日至2008年7月20日之间接受报名，报名采取现场和网络两种方式。
现场报名者须携带身份证、学历学位证书、工作经历证明、单位同意应聘岗位证明以及岗位要求的其他相关材料等，在报名受理期间工作时间到宣传出版中心办公室报名。
网上报名可通过登录长江水利网站（网址： http://www.cjw.com.cn），下载《宣传出版中心公开招聘人员报名登记表》，按要求填写后,发送至zhouxq2001@163.com，并在参加考试的前一天携带身份证、学历学位证书、工作经历证明、单位同意应聘岗位证明以及岗位要求的其他相关材料等，到宣传出版中心进行资格确认。 报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
办公室根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并提前一周在长江水利网上公布符合报名条件人员名单。
（二）考试
经审查，所聘岗位符合报名条件 3人及以上，中心组织考试。根据岗位的要求，采用笔试和面试结合的方式。 1．笔试
符合报名条件者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容为综合部分和专业知识。闭卷，总分为 100分，时间不超过2小时。同一岗位，笔试成绩前五名参加面试，如果参加笔试的人员少于5人，则所有参加笔试的应聘者均可参加面试。 面试小组听取应聘者介绍个人基本情况、所学专业情况，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。 面试成绩总分为 100分，时间一般不超过45分钟。 综合成绩为 100分。笔试成绩占40%，面试占60%。 考试定于2007年8月上旬举行。具体时间、地点以应聘者收到《宣传出版中心人员招聘考试准考证》为准。
应聘者考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
（三）体检及考察
根据考试总体情况，由招聘工作组确定合格分数线，在合格分数线以上，依据综合成绩，由高至低按1：3比例，选定拟体检及考察对象。
考核前，应聘者须参加体检。体检项目、标准参照人事部、卫生部《 公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检时间： 2008年8月下旬。 对体检合格的人员，由招聘工作组通过外调等方式，进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
（四）确定拟聘人员及公示
根据体检、考核结果，经中心公开招聘人员领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江委外网、长江水利科技网公示7天。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校。
（五）签约聘用
经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由宣传出版中心办理有关聘用手续。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、联系方式
联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室，邮编430010。
联系电话： 027-82828325 82828319
联 系 人：周小乔 陈晓梅
七、监督举报
监督投诉：长江委人事劳动教育局，电话:027-82828285。
特此公告。
宣传出版中心 办公室
2008年6月18日
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