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武汉大学东湖分校部分管理干部岗位校内外公开招聘公告
根据学校建设发展的需要，经学校研究决定，面向校内外公开招聘部分岗位管理干部，现公告如下：
一、招聘岗位
艺术学院副院长（副处）1名；
校办公室秘书科（科长或科员）1名；
组织人事处组织科（科长或科员）1名；
外语学院分团委书记1名（民主推荐与选拔）；
教务处学籍科科员1名；
教学督导员1名；
专职辅导员2名。
二、基本条件和资格
1、具有履行相应职责所需要的理论政策水平，坚决执行党和国家的各项方针、政策，献身教育事业，品行端正，有良好的心理素质，身体健康；
2、具有普通高等大学本科以上学历；具有相应的专业知识和实际工作能力，事业心、责任感强；
3、应聘科级及以下岗位，年龄要求在35岁以下；应聘副处以上岗位年龄要求在55岁以下；个别优秀人才或有相关工作经验者优先考虑，其年龄和学历可适当放宽；
4、应聘艺术学院副院长：应具有高级职称，从事过艺术设计的教学和管理，有丰富的实践经验，能胜任副院长工作。
5、应聘教学督导员：应具有高级职称，大学本科教学（英语优先）10年以上经验，年龄63岁以下，身体健康，能胜任全日制工作。
6、应聘学籍科科员：应熟悉了解教学和学籍管理业务；工作细心，责任心强，善于沟通，服务热情；计算机能力强。
7、应聘校办公室秘书科、组织人事处组织科科长（副科长或科员）：应具有较高的综合素质、较强的综合协调能力和服务献身精神；具有较强的写作与口头表达能力；中共党员（预备党员）。
8、分团委书记应熟悉共青团工作，有在学工系统工作的经历；中共党员（预备党员），有一定政策理论水平；熟悉青年工作，有较强的组织管理及协调能力。
9、应聘辅导员：应具备研究生以上学历学位或重点大学本科学历；乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；中共党员（预备党员）；具有相关的学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
三、程序和要求
1、报名时间：凡符合条件者可于2008年8月19日（星期二）起提交简历及有关个人资料到组织人事处报名，报名截止时间2008年8月29日。
2、考核选拔：学校采取笔试与面试相结合的方式进行考核与选拔，面试时间为2008年9月2日（星期二），评委由学校领导和用人单位、相关职能部门负责人组成。
（1）本人演讲（10分钟）：自我介绍基本情况，竞聘本职位的优势和工作思路。
（2）评委提问。
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