公务员考试 事业单位考试 公务员考试试题
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一、招聘职数、对象及条件
（一）招聘职数3名
其中男性2名、女性1名。
（二）招聘对象和条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，愿意履行机关工作人员义务，乐于为人民服务。
2、远安籍户口，或非远安籍户口但愿意在远安长期工作者。
3、具有国家承认的全日制大学专科以上学历。
4、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，面部无明显特征和缺陷，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米，双眼矫正视力在4.8以上。
5、年龄在25岁以下（1983年9月1日以后出生）。具有国家承认的全日制大学本科以上学历的年龄可放宽到28岁（1980年9月1日以后出生）。
二、招聘方法和程序
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2008年10月8日至10月10日。
2、报名地点：县人事局 公务员与综合计划管理股（县人民政府四楼）。
3、报名者须持本人身份证、毕业证原件及复印件。报名时需交近期免冠一寸照片1张。
4、资格审查：2008年10月13日由县监察局、人事局、 公安局等部门进行资格审查。
5、报名人数应不少于招聘计划的3倍，否则相应削减招聘计划。
(二)考试
考试分为笔试和面试，其成绩所占比例分别为：笔试60%、 面试40%。
1、笔试：10月14日上午9：00，报考者持准考证在指定的地点参加笔试。笔试内容： 公共基础知识。笔试实行统一命题、统一评卷。
2、面试：笔试结束后，按照招聘计划与面试人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分分别确定人选进入面试。面试时间为10月15日，面试内容为自我介绍、主题演讲、抽签答题和考官提问，面试时间为15分钟， 面试成绩当场公布。
(三)体检和考核
面试结束后，按照招聘计划与考核、体检人数1：1比例进入考核、体检，由县人事局、县 公安局按照招聘职位分别根据笔试、 面试综合成绩从高分到低分分别确定人选，进行考核、体检。
体检参照《 湖北省录用国家 公务员体检暂行办法》执行，体检不合格者依次递补。
在考核中有下列情形之一者，取消其聘用资格，然后依次递补：
1、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中 [1] [2] 下一页 |
