2011年7月兴业银行长春分行诚聘英才信息

 

兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银 行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166），目前已在全国大中城市设立64家分行，577家分支机构。根据英国《银行家》杂志 2010年世界1000家银行最新排名，兴业银行按一级资本排名列97位，按资产总额排名列93位。

兴业银行长春分行是直属兴业银行总行 的省级分行，面向全省开展银行业务，2010年4月19日正式对外挂牌营业。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

年龄43周岁以下，中级以上专业技术职务任职资格，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力；熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。

◆业务拓展负责人（若干名）

要求：年龄在43周岁以下，从事企业金融工作5年（含）以上，具有3年以上部门负责人经验，熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和文字能力，中级（含）以上职称。

◆对公客户经理

要求：年龄在35周岁以下，从事经济金融工作3年以上，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

◆对公客户经理助理

要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。

要 求：35周岁以下，5年以上相关业务工作经验；具有丰富的经济、金融知识，熟悉国内金融市场；熟悉银行运营程序，对银行零售产品及操作服务流程有比较全面的认识，具有较强的市场研究分析能力；熟悉本地零售金融产品市场现状和发展趋势，熟悉客户需求；具有为客户财务规划、资产配置的能力和经验；积极主动，善 于合作，有较强的营销策划、推动和管理能力。

要求：年龄在35 周岁以下，专业对口；在商业银行有3年以上相关岗位工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

要求：年龄在35周岁以下，3年以上金融工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP、CFP证书者或具有证券、期货、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书或3年以上从业经验者优先考虑。

要求：原则上年龄在35周岁以下，全日制大专以上学历，专业不限。具有吃苦耐劳、勇于挑战自我的精神。

要求：年龄35周岁以下（含）；3年以上银行计划、统计、财务或资金工作经历；持有会计从业证书，熟练使用各类办公软件；具有较强的专业理论基础和实际操作能力；无任何不良纪录；条件特别优异者可适当放宽。

要求：年龄在35周岁以下，5年以上银行相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，具有一定的管理能力，具备较好的服务意识及人际沟通能力。

要求：年龄在28周岁以下，2年以上银行或经济相应岗位工作经历，熟悉银行柜面业务操作，业务技能熟练，形象好，亲和力强，具备一定的营销技巧和较好的服务意识及人际沟通能力。

要求：年龄在35周岁以下，有2年以上银行公司信用业务审查工作经历或3年以上公司信用业务主办客户经理从业经验，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。

要求：年龄

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