内蒙古医学院2008年公开招聘228名工作人员公告>>内蒙古事业单位招聘>>内蒙古公务员考试报名时间

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面试与考核。每个招聘岗位与应聘人数的比例应达到1：4以上方可开展招聘。资格审查结果于报名结束后五天内上网（http://www.immc.edu.cn）公布。

五、招聘方式

1、研究生以上学历岗位采取测评方式择优聘用。其中应聘教师岗位的人员，采取专业课试讲、答辩测评；应聘临床岗位的人员，采取专业技能操作、答辩测评；测评方式统一实行百分制，由评委现场打分，按成绩由高到低以每个岗位1:2的比例确定进入考核人选。

2、本科生学历岗位采取考试方式择优聘用，考试分笔试和面试。笔试不指定复习资料，并按每个岗位1:3的比例由高分到低分确定进入面试人选。面试以试讲专业课、专业知识答辩为内容，由现场评委实行百分制评分，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%加权计算。

3、测评（考试）成绩于测评（考试）结束后5日内上网（http://www.immc.edu.cn）公示，公示时间5天。

4、同等条件下，优先聘用蒙古族、达翰尔族、鄂温克族、鄂伦春族等少数民族应聘人员。

六、考核与体检

学院对测评（考试）合格人员进行考核，内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际，同时复查应聘人员资格条件。

由学院统一组织到指定医院进行体检，费用自理。

七、公示

考核结束后，拟聘人选在内蒙古医学院人事处网站进行公示（http://www.immc.edu.cn），公示5天。

八、聘用及聘后待遇

拟聘人员经公示无异议后，按国家有关政策与聘用单位签订合同。聘用人员享受国家规定的工资福利待遇及院内各类津贴补贴。

九、监督

1、学院纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

2、招聘工作实行回避制度。对聘用工作中违反工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评教育或行政处分。

3、对提供虚假应聘信息和违反考试纪律的应聘者，取消应聘资格。

学院监督电话：0471-6653027

自治区人事厅监督电话：0471-6965638

内蒙古医学院人事处

二OO八年六月十四日

附件：内蒙古医学院2008年补充工作人员计划数及岗位需求

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