为认真贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议“注重从基层一线选拔优秀干部充实到各级党政领导机关”的精神，进一步拓宽基层干部来源，改善干部队伍结构，增强干部队伍活力，探索和建立基层干部激励保障机制，经研究决定，2008年在潍坊市、聊城市各选择两个县（市）试点，从优秀村党支部、村委会成员（以下简称村“两委”成员）中考录部分乡镇机关公务员。

　　一、录用计划

　　考录数量100名，潍坊市、聊城市各50名。具体计划附后。

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围

　　报考范围为：任现职满3年的优秀村党支部、村委会正职；任现职满5年的优秀村党支部、村委会副职。任职年限截止2008年7月1日（以乡镇党委、政府下发任职的文件为准）。

　　（二）报考条件

　　1、思想政治素质好，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公;

　　2、农村工作经验丰富，实绩突出，群众公认；

　　3、具有中专或高中以上文化程度；

　　4、年龄40周岁以下（1967年7月1日以后出生，以户口本登记的年龄为准），表现特别突出、任职期间个人获中央、国务院和省委、省政府表彰奖励的，年龄可适当放宽，但最大不超过45周岁（1962年7月1日以后出生）；

　　5、身体健康。

　　符合条件的人员，每人原则上报考本县（市）所属一个乡镇的职位。

　　凡下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2、任职期间本村发生重大责任事件的；

　　3、本人在受处分期间的；

　　4、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　三、报名和资格审查

　　报名时间：2008年7月10日—13日

　　符合报名条件的村“两委”成员，到所在乡镇（街道）领取填写《2008年山东省从优秀村“两委”成员考录乡镇机关公务员报名表》，并认真填写。逐级由村党支部和乡镇党委填写推荐意见，连同报名人员的年龄、学历、任职和任期内获省、市、县级党委政府表彰的相关材料，报县（市）组织人事部门进行资格审查，同时征求县级纪检、信访、人口计生等部门的意见；初审合格的，由县（市）委组织部集中汇总，报有关市组织人事部门复审。复审合格的，在市级主要媒体公布报考人员名单，并由县（市）委组织部通知本人领取准考证。对报名人数形不成3：1以上竞争比例的职位，由市委组织部在该县（市）范围内进行调剂；经调剂仍达不到竞争比例的，该职位取消。

　　四、考试内容和方法

　　1、笔试

　　笔试主要测试报考人员对中央和省委、省政府农村农业工作的方针政策的理解和运用，对农业法、土地管理法、土地承包法、农民专业合作社法、村民委员会组织法，以及农村基层组织工作条例、山东省农业和农村现代化建设情况的了解和掌握，对农业生产经营、新农村建设、现代农业发展相关知识的了解和掌握。

　　试题由省委组织部统一命制，各有关市组织人事部门负责具体考务工作。

　　笔试时间：2008年 7月19日上午8:30—11:30

　　对任期内获省、市、县级党委政府表彰的报考人员，笔试成绩分别加5分、3分、1分，计高不计低、不累计加分。笔试结束后，按录用计划1：3的比例，从高分到低分确定面试人员，并在市级主要媒体公布名单。未进入面试范围的，由县（市）委组织部将笔试成绩通知本人。

　　2、面试

　　面试主要测试报考人员解决农村基层工作实际问题的能力。试题由省委组织部统一命制，各有关市组织人事部门负责具体考务工作。

　　面试时间：2008年 7月28日

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%确定综合成绩；按录用计划1：1比例，根据综合成绩从高到低确定考察人选，并在市级主要媒体公布。

　　五、体检和考察

　　对考察人选，由有关市组织人事部门组织体检和考察。

　　1、体检

　　体检工作由有关市组织人事部门统一组织，到指定的市级医疗机构检查。体检标准按转发人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》(鲁人发[2005]5号）和转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（鲁人发[2007]25号）执行。

　　2、考察

　　考察工作由县（市）委组织部具体组织，等额进行考察。要到考察人选所在乡镇、村深入考察了解，形成考察

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