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公务员考试　　　事业单位考试　　 W W W . 1 7 K S . O R G 　　　　　
2、专业测试

（1）进入专业测试的报考人员，需提交准考证、国家承认的学历证书、教师资格证书、身份证、户口本（或户籍迁移证明）、报到证及其他有关证明材料等接受资格审查，经审查合格后领取专业测试准考证。进入专业测试的人员在专业测试前两天仍未提交有关材料的视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其专业测试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照基础知识考试成绩从高分到低分依次递补。

（2）专业测试采取面试、即兴演讲、讲课的方式分组进行，时间为每人15分钟。每组评委7人，聘请熟悉相关专业知识、具有面试、讲课实践经验的外地专家担任。专业测试成绩当场公布。

（3）进入专业测试的报考人员报名及资格审查时现场缴纳测试费，收费标准参照鲁价费发[2006]85号文件执行。

（4）测试时间、地点：见专业测试准考证。

（二）考试成绩计算办法

1、考试总成绩计算：全部考试结束后，按基础知识考试成绩占40%、专业测试成绩占60%的比例计算报考人员考试总成绩。

2、根据折算出的考试总成绩，按照招聘岗位人数，由高分到低分依次等额确定进入体检考核范围人选。如同一个招聘岗位出现两名或以上总成绩相同者，按专业测试成绩、加分人员、高学历人员的顺序确定参加体检考核人选。考试总成绩、进入体检考核人员名单、体检考核通知将在菏泽教育信息网上公布。

五、体检与考核

应聘人员体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行。体检费用按照有关规定执行，由应聘人员承担。体检合格人员进入考核。

对进入考核范围的人员，由招聘单位在市教育局的指导下对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核。

因体检、考核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，进行体检考核。

六、签订聘用合同

经考试、体检、考核合格最后确定的拟聘用人员，按照菏泽市《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》（菏人〔2007〕39号）在菏泽教育信息网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报市人事局备案。符合聘用条件的，由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、监督检查

在整个招聘工作中，将通过菏泽教育信息网、菏泽人事信息网、菏泽毕业生就业信息网等媒体及时公开发布招聘信息、招聘工作进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。市教育、人事、纪检监察部门将加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的报考人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处理。

监督电话：0530－53103875310525

咨询电话：0530－5333168

附：2008年菏泽学院附中、附小、菏泽市实验小学公开招聘教师计划

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