考试名次确定后，按相同职位（专业）统一录取的原则，根据名次及各专业计划等额确定体检、考核对象。因体检、考核人员不合格出现的空缺，分别按相同职位（专业）报考人员考试名次依次递补。

体检、考核由青州市人事局会同青州市教育局统一组织。体检标准参照人事部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考核。

（五）录取

体检、考核合格拟聘用人员，首先按各专业考试名次，根据本人填报的单位和职位（专业）确定工作单位；对未对应上志愿岗位的其他进入录用范围的人员，再按各专业考试名次依次挑选本专业剩余单位。

对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为５天。公示期满无异议的，由青州市人事局发给《事业单位招聘人员聘用通知书》。

（六）聘用及待遇

公示合格的初录人员，非师范类的由市人事局办理派遣手续，师范类的由市教育局办理派遣手续，实行聘用制，其人事关系由青州市人力资源管理中心代理。试用期1 年，期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消录用资格。招聘人员须同聘用单位签订服务期不低于五年的聘用合同，受聘人员执行聘用单位同类人员待遇。聘用人员须在签订聘用合同2年内取得教师资格证，否则取消聘用资格。

三、考试信息公布

笔试成绩、奖励加分及入围面试（课堂教学考试）人员、面试时间与地点、考试总成绩及初录人员等有关事宜及时在青州人事人才网（www.qzrsj.gov.cn）向社会公布，考生可随时登陆查询。

以上意见由青州市人事局、青州市教育局负责解释。

附：2008年青州市公开招聘中小学教师计划表

 

 

青州市人事局

青州市教育局

二〇〇八年七月二十一日