公务员考试 事业单位考试 公务员考试试题
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为加快公安人事制度改革，在公安机关非执法类岗位上实现社会化选人和契约化用人，使警力资源从机关非执法类岗位上解放出来，经县政府研究同意，由县 公安局面向社会公开招聘文职雇员30名，现将有关事项公告如下：
一、招考录用的范围和条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱 公安事业，无违法犯罪记录，家庭和社会关系中均无犯罪记录。
2、具有良好的职业道德素质，志愿从事公安机关文职人员工作，自觉接受 公安机关有关纪律约束，有良好的心理素质，能够适应任务重、节奏快的工作环境，自律意识强。
3、为人诚实正直，工作积极主动，责任心强，有较强的协调能力，有良好的团队协作精神。
4、本县居民，年龄不超过30周岁（1978年8月31日以后出生），具有国家承认的全日制大专及以上学历。
5、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲、色弱，无纹身，裸眼视力4.8以上，男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
二、报名程序和方法
1、本次考试报名一律采取现场报名的方式进行，请考生于2008年8月23日至26日携带本人近期1寸免冠照片3张、学历证书、户口簿、计算机等级证书等证件材料到桓台县 公安局政工室办理报名手续，每人限报一个岗位，交纳报考费100元。
2、考生报名时，须按照本简章公布的报考条件和要求，如实填写《桓台县 公安机关文职人员报名信息登记表》。招考单位对考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
3、以上证件及资料均需交验原件并提供复印件。未按期到现场确认者视为自动放弃考试资格。
三、考试与录用
（一）笔试。笔试考两科，考试科目为《 申论》和《行政职业能力测试》，笔试采取书面闭卷考试的形式进行，满分100分，考试要求及时间另行通知。
（二）面试。笔试合格的考生，从高分到低分按录用人数1：2的比例，确定面试人选。面试采用结构化面试，主要测评应考人员的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、应变能力和举止仪表等。面试满分100分，面试结束后，按笔试成绩占50％、 面试成绩占50％的比例，采用百分制计算考生的总成绩。
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