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陕西:2006年招录公务员对145个职位进行调剂>>陕西省公务员考试>>陕西省事业单位招聘 |
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办法指出,按照省委组织部、省人事厅统一考试录用公务员通知规定,面试人数与拟录用人数达不到规定比例时,可以进行部门内调剂或跨部门调剂。调剂原则为在同类考试笔试合格人员中进行。为完成招录计划,我省首先保证每个招录职位有两名笔试成绩合格考生参加面试。对145个职位具体调剂办法如下: 调剂工作在考生笔试成绩公布后实施。由符合条件的考生自愿报名,采取公开选拔的方式,补满招录职位面试人员名额;调剂在同类专业或相同的职位条件的人员中进行;对报考人数与招录人数之比达不到21的招录职位,其报考人员可参加笔试,笔试成绩高于本市或省级各部门最低控制线的,同所调剂人员一起进入面试,笔试成绩低于本市或省级各部门最低控制线的,不进入面试。 空缺职位及补充名额公告在陕西省公众信息网、陕西人事人才信息网发布,公布调剂人员资格审查单位地点及联系电话,符合条件的考生直接向调剂人员资格审查单位报名;调剂在高于本市或省级各部门最低控制线的人员中进行,具体由各市人事局和有关省级部门人事处负责调剂人员资格审查。对本招录职位通过资格审查的考生,按照笔试成绩由高到低排序,笔试成绩高分者取得面试资格,每个职位补满两名为止。 经调剂后,仍无人报考的职位,取消其招录职位计划;出现单人报考一个职位的,由各市汇总后上报省人事厅。确属特殊职位或稀缺急需专业的职位,经省人事厅批准后,按照《陕西省国家行政机关录用特殊职位国家公务员办法(试行)》进行招录;各市及省级各部门笔试成绩最低控制线,待笔试成绩确定后在网上公布。 |
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