五、拟聘、体检
　　根据招聘职位数额，按照考生综合成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员。报考卫生系统事业岗位的考生具体聘用单位，由考生根据报考专业及综合成绩高低顺序依次进行公开自主选择拟聘单位。
　　拟聘人员体检由县人事局指定县级医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检不合格者取消拟聘资格，按照总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检。体检时间另行通知。

　　六、公示、聘用及报到
　　考试、体检合格的拟聘人员在金堂人才网（www.cdjtrc.com）公示，公示期7天，公示期满无异议的人员，按照规定办理事业单位工作人员聘用手续。
　　为充实乡镇医疗卫生队伍，鼓励从业人员提高医疗水平，报考乡镇卫生院事业岗位的全日制国民教育统招普通高校大专及以上毕业生，实行财政全额拨款供养，首次签订聘用合同期为3年。在首次合同期内取得执业资格证且考核合格的，期满后续签聘用合同；首次合同期内未取得执业资格证的，期满不再续签聘用合同。
　　“一村（社区）一名大学生”志愿者支医岗位服务期2年，在服务期内取得执业资格证且考核优秀的，可直接聘用到缺编的乡镇卫生院事业岗位。
　　拟聘人员应在规定时间内到招聘单位报到，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　七、纪律和监督
　　为保证我县公开招聘事业单位工作人员工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，县纪委、县监察局将全程监督，并欢迎社会各界予以监督。监督电话：84921505。
　　本公告由金堂县人事局负责解释。咨询电话：84997012。

　　附件1：金堂县事业单位补充工作人员报名资格审查表.doc；
　　附件2：2008年金堂县公开招聘事业单位工作人员及“一村（社区）一名大学生”支医志愿者岗位及代码表.xls。
来源：要去考试(17ks.org)-公务员 http://www.17ks.org/gwy

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