为加强游仙区中小学师资队伍建设，不断优化教师结构，完善学科配套，根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发[2006]9号)文件精神和《绵阳市游仙区事业单位招聘工作人员试行办法》规定，经游仙区人民政府批准，同意面向社会公开招聘中小学教师50人。(招聘教师学校、学科及名额祥见附件)

 

一、招聘原则及方法

 

坚持公开、公正、平等竞争，德才兼备和定向招聘、择优聘用的原则，采取公开报名，统一考试，体检合格、择优聘用的办法进行。

 

二、招聘对象和条件

 

㈠招聘对象

 

⒈在职教师：取得相应教师资格，在职在岗且有三年及以上从事所报考学科岗位教学工作经历的中小学教师。

 

⒉应(往)届毕业生:已取得教师资格证书的全日制普通高等教育未就业的应(往)届毕业生（非师范类毕业生须在试用期内取得教师资格证，否则予以解聘），其中往届毕业生须由人事档案存放地的人才中心出具未就业证明。

 

㈡招聘条件

 

⒈政治思想条件：政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的思想品德。

 

⒉学历条件：除中小学英语、计算机、音乐、体育、美术、等学科可为非师范专业外，其余学科均应为师范类专业。

 

⑴在职教师应聘高中、初中教师，须具备国民教育本科及以上学历；应聘小学教师须具备国民教育专科及以上学历。在民营或社会力量办学的学校任教的在职在岗教师应聘初中教师，须具备全日制普通高等教育本科及以上学历或全日制普通高等教育大专起点的国民教育本科及以上学历，应聘小学教师须具备国民教育本科及以上学历，并且必须是办理了人事代理和养老保险手续才能报考。

 

⑵应(往)届大学毕业生应聘高中和初中教师，须具备全日制高等教育本科及以上学历；应聘小学教师须具备全日制高等教育专科及以上学历。所有应聘者所学专业应与应聘学科岗位专业对口(其中：小学教育专业的可报考小学"语文"、"数学课教师"、理综专业可报考"物理"、"化学"、"生物"课教师，教育管理专业可报考"政治"课教师，政史专业可报考"政治"、"历史"课教师。

 

⒊年龄条件

 

⑴在职教师的年龄须在35周岁及以下(1973年8月31日后出生)。中级及以上教师职务和受到所在地市委、市政府及教育行政主管部门表彰的优秀教师可放宽到40周岁。

 

⑵应(往)届毕业生的年龄须在26周岁及以下(1982年8月31日后出生)。

 

⒋身体条件，身心健康，无限制性传染病和既往病史。

 

⒌对有下列情况之一者，不得报考：

 

⑴曾受过各种刑事处罚的；

 

⑵曾开除过公职的；

 

⑶有违法、违纪行为正在接受审查的；

 

⑷尚未解除党纪、政纪处分的；

 

⑸其他违反国家法律，法规行为的。

 

⒍在职优秀教师报考实行加分制(近三年情况)：

 

A.加分类别:⑴受市(州)及以上党委、政府或教育行政主管部门和人事部门联合表彰的优秀教师，优秀班主任和骨干教师或学科带头人;⑵受县(市、区)委、政府或县教育和人事部门联合表彰的优秀教师、优秀班主任和骨干教师或学科带头人;⑶参加省、市教科研统一组织的学科赛课获省二等奖及以上、市级赛课获一等奖及以上;⑷县级教研室统一组织的学科赛科获一等奖及以上。

 

B.加分办法：国家级加分8分，省级加6分，市级加4分，县级加2分，所加分数计入专业面试成绩，若同一位报考者获有多项奖只取其最高层次的一项奖计入加分。

 

⒎特级、国优、省优教师以及受市(州)党委，政府以上表彰的中学高级教师(限所需学科和招聘学科专业)，可免于考试，直接参加考核，政审，体检合格后予以聘用，不占招聘指标，其年龄可放宽到45周岁以下(1963年8月31日以后出生)。

 

三、招聘报名

 

㈠报名为现场报名：