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如东县教育系统2008年暑期新教师招聘简章
为满足我县教育事业发展的需要，经研究，决定组织新教师招聘工作。现将有关事项公告如下：
一、招考单位和职位数
1.招考单位：如东高级中学、栟茶高级中学、马塘中学、丰利中学、岔河中学、双甸高级中学、掘港高级中学、实验中学、茗海中学、实验小学、掘港小学、实验幼儿园及各镇中小学。
2.招考职位数：中学语文11人，中学数学7人，中学英语10人，中学物理13人，计算机4人，中学政治5人，中学历史8人，中学化学4人，中学生物3人，中学地理4人，中小学（幼儿园）音乐11人，中小学美术6人，中小学（幼儿园）体育3人，小学语文10人，小学数学8人，小学英语41人，幼教2人。
职教专业教师招聘另行安排。
二、招考对象及条件
1.2008年如东籍普通高校全日制师范类毕业生；
2.2005年以后未就业的如东籍普通高校全日制师范类毕业生；
3.2005年以后的全日制教育硕士研究生。
三、招考原则
1.实行"计划指导、凡进必考、双向选择、择优聘用"的办法落实工作单位。
2.实施教师资格制度，无教师资格的不予聘用。
四、招考办法及程序
招聘工作由县人事局、县教育局共同组织。
1.报名及资格审查
⑴报名时间：2008年7月17日～19日。
报名地点：如东县教育局。
⑵符合报名考试条件的毕业生持《毕业生推荐表》（报到证）、毕业证、教师资格证、身份证原件和复印件报名。往届毕业生凭报到证、身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件报名。报名者须缴二寸近期正面免冠照片4张和报名费100元。
⑶填写《2008年师范类毕业生报考登记表》，进行资格审查。
报名注意事项：
⑴报考专业应与所学专业相同或相近。
⑵报考岗位应与本人所取得的教师资格相对应。
县人事局负责报名资格复审，报名资格复审贯穿于招录工作全过程。凡经复审发现报名资格不符的，即取消报考者考试和录用资格。
2．考试
⑴笔试（7月27日）
经初审取得笔试资格的人员，于7月26日上午到县教育局人事科领取《准考证》，7月27日上午8：30到指定地点参加考试。
笔试采取闭卷答题的形式进行。笔试总分100分，占总成绩的50%。笔试内容为：
①公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与教育心理学、教育 政策与法规及其他综合知识）（占笔试总成绩的20%）； ②专业知识及学科教学教材内容（占笔试总成绩的80%）。报考小学岗位的考试内容兼顾初中、小学，报考中学岗位的兼顾初高中。
计算机、音乐、美术、体育、幼教的毕业生笔试只考公共知识（占20%），7月27日下午进行专业技能测试（占80%）。
考试成绩60分以上为合格人员，在合格人员中按招聘职位数不超过1∶3的比例划定分数线，线上人员（7月28日在如东教育网上公布）进入说课、面试阶段。教育硕士研究生直接进入备课、说课、面试阶段。
备课、说课、面试总分100分，占总成绩的50%，其中说课准备稿20分，说课60分， 面试20分。 3．公示考试成绩和单位职位数、双选洽谈（8月3日上午7：30）
应试人员的备课、说课、面试60分以上为合格。按总成绩（笔试和备课、说课、面试成绩）以招聘职位数1∶1的比例确定洽谈人员参加双选洽谈。教育硕士研究生备课、说课、面试考试合格，则作为第一洽谈人进行双选洽谈。
五、其他需要说明的问题
1.录聘的新教师实行聘用制，试用期一年，由用人单位为其办理养老保险手续。
2.被聘用的师范类毕业生经县招聘教师工作领导小组审核同意无异议后办理相关聘用手续，并将档案转至县教育局人事科。8月12日到县教育局领取 [1] [2] 下一页
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