为进一步适应教学工作需要，加强学科建设，提升教师队伍的教学、科研能力，我校决定公开招聘优秀教学人才，根据《上虞市事业单位招聘高层次和紧缺型人才暂行办法》规定，特制定招聘简章如下：

　　一、招聘职位及人数：事业编制教师，2名（男性1名）。

　　二、招聘专业：管理学、教育学、法学类相关专业。

　　三、招聘条件：

　　（一）、基本条件：

　　1、政治素质好，遵纪守法，品德优良；爱岗敬业，工作严谨；

　　2、具有较强的文字和语言表达能力，能胜任党校教学研究和管理工作；

　　3、浙江省生源或浙江省户籍；

　　4、全日制硕士研究生及以上学历；

　　5、年龄在30周岁以下（1978年7月1日以后出生），有工作经历或博士学位的，年龄可放宽到35周岁以下（1973年7月1日以后出生）。

　　（二）、附加分条件：

　　凡具备招聘基本条件，并符合下列条件之一者，在考试总得分基础上予以加分。

　　1、师范类普通高校毕业生，加1分；

　　2、具有两年以上教学、教研经历的，加1分；

　　3、中级教师职称加1分，高级教师职称加2分；

　　四、招聘办法、程序：

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在自愿报名的基础上，经资格审查合格后，组织笔试和试讲，最后择优录取。

　　1、报名。报名采取网上报名和现场审核相结合方式。网上报名时间自公告发布日期起至2008年9月10日，应聘人员填写《中共上虞市委党校应聘人员报名登记表》，通过电子邮件形式报名应聘,电子邮箱：zy2866638@163.com。经初审合格后，相关应聘人员到上虞市委党校（上虞市百官街道人民中路189号）接受现场资格审核，时间另行通知。携带资料：身份证、户籍证明（户口迁移证）、学历(学位)证书或全国毕业研究生就业协议书、毕业生就业报到证、职称证书、执业资格证书等有关材料的原件及复印件，师范类高校毕业生需提供原毕业学校证明，有工作单位的还需持单位同意报考证明和工作经历证明，近期免冠1寸彩照2张。

　　2、考试。考试采取笔试和试讲的方式进行，资格审查合格人数不足招聘计划3倍的，一般应核减或取消招聘计划。笔试主要为命题作文，测评应聘人员的文字功底、理论素养、思维能力、创新能力以及专业知识等方面的内容；试讲主要测试应聘人员从事实际教学工作的能力。满分均为100分，笔试后按比例（30人以内为1：3，31—50人为1：4，51人以上为1： 5）从高分到低分依次确定参加试讲对象，其中，试讲合格分数线为80分。考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%＋附加分。考试时间、地点待定。

　　3、体检、考核。考试结束后，按招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定体检对象。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公[2005]68号）执行。体检合格人员按招聘名额1：1的比例进行考核，考核根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）有关规定执行。体检、考核不合格的，按总成绩依次递补。

　　4、聘用及待遇。经体检、考核合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期满无异议的按规定办理相关手续。

　　五、其它事项：招聘简章同时在上虞市人民政府门户网站（http://www.shangyu.gov.cn/）、中共上虞市委党校网站（http://www.sydx.gov.cn）发布。未尽事项，应聘人员可登录上述网站或来电询问。

　　联系电话：（0575）82213108 （0575）82024857

　　传真：（0575）82024847

　　联系人：宋老师 张老师

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共上虞市委党校

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○八年九月一日