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2008年8月杭州市上城区部分事业单位公开招聘20名工作人员公告>>浙江杭州公务员考试,浙江杭州公务员考试报名时间

2008年8月杭州市上城区部分事业单位公开招聘20名工作人员公告>>浙江杭州公务员考试,浙江杭州公务员考试报名时间

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杭州市上城区部分事业单位公开招聘20工作人员公告
 
为满足部分事业单位补充工作人员的需要,不断优化事业单位的人员结构,根据省市有关事业单位招聘的规定,我区部分区属事业单位面向社会公开招聘工作人员20名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及招聘条件
基本条件:
1、杭州市区(不含萧山、余杭)户籍人员;
2、拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正;
3、具有良好的职业道德和团队协作精神,能胜任岗位工作,无违法或违纪行为;
4、具有岗位所需的学历、资历条件,身体健康。
5、年龄要求:1978年1月1日以后出生,具有中级职称者可放宽至1973年1月1日以后出生。
6、所有资格条件涉及到的年限均按周年计算,截止时间为2008年8月31日。
7、一人限报一个岗位。
具体招聘单位及条件:

主 管部 门
   位
预算形式
招聘人数
岗 位
条 件
学历及学位
其 他
上城区人民检察院
上城区检察事务保障中心
财政适当补助
1
计算机管理
全日制普通高校本科及以上学历,计算机专业
2年以上计算机相关工作经历
上城区人民法院
上城区人民法院司法后勤服务中心
经费自理
3
书记员
全日制普通高校本科及以上学历,法律专业
打字速度80字/分钟及以上
上城区发展和改革局
上城区经济发展服务中心
经费自理
1
文秘
全日制普通高校本科及以上学历,经济类专业
 
 
 
 
上城区劳动和社会保障局
上城区劳动仲裁院
财政适当补助
1
劳动仲裁员
研究生学历、硕士及以上学位,法律专业
 
 
上城区社会劳动保险办公室
 
财政适当补助
 
1
 
社险办专管员
 
全日制普通高校大专及以上学历
面向上城区社区工作者定向招聘(要求在上城区社区工作满2年及以上且年度考核均为称职以上、目前仍在岗)
 
 
 
上城区
 
建设局
上城区建设工程质量安全监督站
经费自理
1
质量安全监督
研究生学历、硕士及以上学位,工民建或安装等相关专业
 
 
 
上城区房地产服务中心
 
 
经费自理
1
宣传干事
研究生学历、硕士及以上学位,中文或新闻专业
 
 
1
 
房产监察
全日制普通高校本科及以上学历,工民建或装饰等相关专业
3年以上建设行业相关工作经历
 
上城区财政局
上城区预算外资金管理中心
财政补助
2
金融基建
研究生学历(或硕士学位),财经金融类专业
具有会计师及以上职称,5年以上实际从事基建财务、投融资工作经历。
 
上城区城市管理办公 室
 
城管办下属基层环卫所、汽车场
 
财政适当补助
7
 
 
一线管理
全日制普通高校本科及以上学历
 
 
1
全日制普通高校大专及以上学历
面向上城区社区工作者定向招聘(要求在上城区社区工作满2年及以上且年度考核均为称职以上、目前仍在岗)

 
二、报名
1、报名时间
2008年9月2日9月3日,上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
2、报名地点
杭州市惠民路26号上城区政府综合楼510室,联系电话:87822813。
3、报名方法
报名时携带《杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件1)、本人近期免冠一寸白底彩照两张、国家承认的学历(学位)证书、身份证、户口簿、职称证书、工作经历证明等其他相关材料的原件和复印件。对报考人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消资格。
通过资格审查符合报名条件的报考人员,需缴纳考务费40元(浙财综字[2007]7号)。
此次招聘中符合各岗位招聘条件的考生,在上城区街道所属社区工作满2年且年度考核均为称职以上、目前仍在岗的普通高校毕业生,笔试成绩在合格分之上加2分;在上城区街道所属社区工作满3年及以上且年度考核均为称职以上、目前仍在岗的普通高校毕业生,笔试成绩在合格分之上加3分。须在报名时出具相关社区、街道的证明。
4、报名结束后,资格审查通过人员将在上城人才网公示3天。
5、资格审查后报考人数不足招聘计划1:3时,取消或酌情核减招考计划。
三、考试
考试包括笔试和面试,笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后一位)。
1、笔试
笔试内容为综合基础知识、专业知识。笔试成绩满分为100分,合格分为60分。
2、面试
在笔试合格者内,按各招聘岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,不足1:3比例的,可按该岗位笔试实际上线人员确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分。
笔试和面试时间、地点、方法另行通知。
四、体检与考核
面试结束后,在面试成绩合格考生中,按考生笔试和面试总成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检在指定医院进行,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,时间、地点另行通知。若体检不合格,按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考核。
体检工作由区人事局统一组织实施,考核工作由各招聘单位及其主管部门组织实施。
五、聘用及公示
经考核合格的人员,确定为拟聘用人员,在上城人才网和招聘单位内公示7天,公示期内无异议的,在公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
 
 
杭州市上城区人事局 
2008年8月26日
 
杭州市上城区部分事业单位公开招聘工作人员报名表



 
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